TECNICO DI COMMESSA / PROJECT MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI (1200727)

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale; Colombella; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento internazionale cerca un Tecnico di Commessa/Project Manager per gestire progetti impiantistici a Roma. La figura ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore della costruzione e manutenzione di impianti elettrici. Si offre un contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza. Richiesta buona capacità di programmazione e conoscenza di Autocad, MS Project e del pacchetto Office.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo, in aziende della costruzione e manutenzione di impianti.
• Conoscenza della contabilità di cantiere e normative sulla sicurezza.
• Gradita conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire, monitorare e programmare le attività di esecuzione dei progetti.
• Analizzare i progetti per definire attività, budget e tempistiche.
• Coordinare le fasi di realizzazione e il personale coinvolto.

Conoscenze

Capacità di programmazione delle attività operative

Gestione delle scadenze

Problem solving

Leadership

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria

Strumenti

Pacchetto Office

MS Project

Autocad

Descrizione del lavoro

FILIALE : ROMA OFFICE

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze

Per azienda cliente operante nel settore della manutenzione impianti industriali selezioniamo

TECNICO DI COMMESSA / PROJECT MANAGER IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI

Il contesto

Azienda in forte crescita in grado diprogettare e mettere in opera impianti per la produzione e la distribuzione dell energia garantendo, anche attraverso l impiego di tecnologie innovative, un prodotto finale caratterizzato dalla massima affidabilità e funzionalità impiantistica nonché dalla più alta efficienza energetica.

Il ruolo

La risorsa, rispondendo al direttore tecnico, dovrà gestire, monitorare e programmare tutte le attività di esecuzione dei progetti assegnati

Mansioni e responsabilità

• Analizzare i progetti per definire attività, budget, tempistiche, qualità e rischi
• Pianificare i progetti sviluppando un piano strategico dettagliato in merito alla fattibilità e alle attività da svolgere
• Coordinare le fasi di realizzazione
• Monitorare lo stato avanzamento lavori per il rispetto del piano stabilito
• Coordinare il personale coinvolto nei progetti
• Implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto
• Conseguire gli obiettivi nei tempi concordati ed entro i limiti di budget assegnato
• Gestire la documentazione di progetto

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore della costruzione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, elettronici, impianti speciali
• Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria
• Capacità di programmazione delle attività operative e gestione delle scadenze
• Capacità di gestione di team di lavoro complessi
• Conoscenza del pacchetto Office e MS Project, Autocad
• Conoscenza di contabilità di cantiere e normative sulla sicurezza
• Gradita conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Personal skills :

• Buone capacità organizzative
• Leadership
• Problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Disponibilità a brevi trasferte

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata all esperienza.

Orario di lavoro : Full time da lunedì al venerdì

Sede di lavoro : Roma, con possibilità di trasferte

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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