Tecnico Di Cantiere

InPlace

Livata

On-site

EUR 18,000 - 24,000

Full time

3 days ago
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Job summary

InPlace SRL cerca un Tecnico di Cantiere per gestire il cantiere, coordinare dipendenti e assicurare l'avanzamento dei lavori in conformità alle norme di sicurezza. Richiesto diploma da geometra, architetto junior o ingegnere junior, e patente B. Il candidato ideale conosce Autocad, Excel, Word e ha ottima padronanza della lingua italiana. Contratto a tempo pieno, RAL 18.000–24.000 €, CCNL Metalmeccanico Industria; sede operativa indicata.

Qualifications

  • Patente B obbligatoria.
  • Titoli professionali richiesti: geometra, architetto junior o ingegnere junior.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.

Responsibilities

  • Gestione del cantiere e coordinamento delle risorse.
  • Gestione dei dipendenti e coordinamento delle squadre.
  • Utilizzo di Autocad, Excel, Word e PC per documentazione e report.
  • Gestione della sicurezza in cantiere.

Skills

Gestione cantiere
Leadership
Analisi problemi

Education

Geometra
Architetto jr
Ingegnere jr

Tools

Autocad
Excel
Word

Job description

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.

TECNICO DI CANTIERE

geometra, architetto jr, ing jr

con almeno patente B

  • gestione del cantiere
  • gestione dei dipendenti
  • buon utilizzo di Autocad, excel, word e pc
  • gestione sicurezza in cantiere
  • ottima conoscenza della lingua italiana

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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