Tecnico di Cantiere

Manpower Italia S.r.l.; Gazzo Veronese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda edile in Veneto cerca un Tecnico di Cantiere esperto per gestire operativamente le attività in cantiere. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ingegneria, con almeno 2 anni di esperienza. Offriamo retribuzione competitiva, formazione continua e benefit come auto aziendale e rimborso pranzi.

Servizi

Auto aziendale

Rimborso pranzi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza dei principali software di progettazione e gestione cantieri.
• Patente B e disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Supervisione delle attività di cantiere.
• Coordinamento delle maestranze e subappaltatori.
• Gestione della documentazione tecnica e dei rapporti con la direzione lavori.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Conoscenza software progettazione

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ingegneria civile, edile

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Tecnico di Cantiere settore Serramenti

Contratto: Tempo pieno / Indeterminato

Settore: Edilizia

Descrizione del ruolo

Per importante azienda del settore manifatturiere, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere esperto e motivato, responsabile della gestione operativa delle attività in cantiere, del coordinamento delle squadre di lavoro e del monitoraggio dell’avanzamento dei lavori nel rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.

Responsabilità

• Supervisione e organizzazione delle attività di cantiere
• Coordinamento delle maestranze e dei subappaltatori
• Verifica della conformità dei lavori ai progetti e alle normative
• Gestione della documentazione tecnica e dei rapporti con la direzione lavori
• Monitoraggio della sicurezza e rispetto delle procedure HSE
• Reportistica sull’avanzamento lavori e gestione delle criticità

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria civile, edile o affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 2 anni);
• Conoscenza dei principali software di progettazione e gestione cantieri;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Patente B e disponibilità a trasferte;

Cosa offriamo

• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Benefit aziendali (auto aziendale, rimborso pranzi)