Tecnico di Cantiere

Gi Group SpA Filiale di Avellino; Campania; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore costruzioni cerca un Tecnico di Cantiere per gestire operativamente e contabilmente i cantieri in tutta Italia. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ingegneria, esperienza pregressa, e capacità di gestione contabile e organizzativa. È richiesta disponibilità per trasferte frequenti e conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione commisurata all’esperienza.

Servizi

Retribuzione commisurata all’esperienza

Vitto e alloggio inclusi durante le trasferte

Opportunità di lavorare su progetti nazionali

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico di Cantiere.
• Capacità di organizzazione e gestione delle maestranze.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Gestione della contabilità di cantieri in tutto il territorio nazionale.
• Coordinamento e supervisione delle maestranze e dei subappaltatori.
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa.

Conoscenze

Gestione della contabilità di cantiere

Lettura e interpretazione di disegni tecnici

Coordinamento maestranze e subappaltatori

Normative di sicurezza sul lavoro

Ottime capacità di problem solving

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Edile

Strumenti

Software tecnici e gestionali di cantiere

Descrizione del lavoro

FILIALE: AVELLINO

Gi Group, per conto di una prestigiosa azienda specializzata incostruzioni e ristrutturazioni di edifici civili e industriali, è alla ricerca di Tecnico di Cantiere

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e contabile di cantieri situati su tutto il territorio nazionale, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle normative e degli standard qualitativi richiesti.

Responsabilità principali:

• Gestione dellacontabilità di cantiere, inclusa la verifica e la rendicontazione delle spese.
• Capacità dilettura e interpretazione di disegni tecnicie computi metrici.
• Coordinamento e gestione dellemaestranze e dei subappaltatori, assicurando il rispetto delle scadenze e delle procedure.
• Monitoraggio e supervisione dell'avanzamento dei lavori in conformità con i progetti e le normative.
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa del cantiere.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico di Cantiere.
• Competenze nella gestione contabile e nella lettura di disegni tecnici e computi metrici.
• Capacità di organizzazione e gestione delle maestranze e dei subappaltatori.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (80% del tempo).
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
• Padronanza di strumenti informatici (software tecnici e gestionali di cantiere).
• Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione.
• Retribuzione commisurata all’esperienza, inclusa indennità di trasferta.
• Vitto e alloggio inclusi durante le trasferte.
• Opportunità di lavorare su progetti di rilevanza nazionale in un ambiente dinamico e professionale.

Luogo di lavoro:

Orta di Atella (Ce)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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