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SolydEra S.p.A. cerca un Tecnico Controllo Qualità Industriale per controllare materiali in ingresso, durante la produzione e sul prodotto finito, assicurando la conformità a specifiche e standard di qualità.
Collaborerà con Produzione, Ingegneria Industriale, Supply Chain e Qualità per individuare non conformità, supportare analisi e contribuire al miglioramento dei processi produttivi.
SolydEra è uno dei principali operatori internazionali nel settore della tecnologia a ossidi solidi e sviluppa e produce celle, stack, moduli e soluzioni per la generazione efficiente di energia e la produzione di idrogeno. La sua piattaforma tecnologica può operare in modalità fuel cell, elettrolisi e reversibile, supportando applicazioni nei settori della generazione distribuita, dell’energia per l’industria, dei data center, delle infrastrutture critiche e dell’idrogeno.
Con oltre vent’anni di esperienza, capacità produttive automatizzate e circa 200 dipendenti, SolydEra integra competenze multidisciplinari nelle attività di R&D, ingegneria, produzione e sviluppo commerciale in Italia, Svizzera e Australia, supportando l’industrializzazione e l’implementazione su larga scala della tecnologia a ossidi solidi.
Cerchiamo un Tecnico Controllo Qualità Industriale che si occupi dei controlli sui materiali in ingresso, durante la produzione e sul prodotto finito. La persona verificherà che materiali, componenti e prodotti siano conformi alle specifiche tecniche, agli standard di qualità e ai requisiti dei clienti.
Collaborerà con Produzione, Ingegneria Industriale, Supply Chain e Qualità per individuare le non conformità, supportare le analisi e contribuire al miglioramento dei processi produttivi.
Cerchiamo una persona precisa, metodica e affidabile, con attitudine alla risoluzione dei problemi, capacità di collaborare con funzioni diverse e orientamento al miglioramento continuo. Eventuali certificazioni tecniche o in ambito qualità costituiscono un plus.
Contratto a tempo pieno e indeterminato.
Range retributivo: € 26.000 – € 30.000 di Retribuzione Annua Lorda (RAL), in funzione delle qualifiche, dell’esperienza e delle competenze del candidato.
Solydera garantisce pari opportunità di impiego. Le decisioni relative alle assunzioni sono basate sulle qualifiche, sul merito e sulle esigenze aziendali. Non vengono effettuate discriminazioni sulla base di genere, età, disabilità, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale, origine etnica o sociale o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile, in conformità alle Direttive UE 2000/78/CE e 2006/54/CE.
Con l’invio della propria candidatura, il candidato prende atto che i propri dati personali saranno trattati da SolydEra S.p.A. per finalità di ricerca e selezione del personale, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati personali e sui diritti dell’interessato, si invita a consultare la Privacy Policy di SolydEra