Tecnico Commerciale - Trattamento Acque

Hunters Group; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Smartphone aziendale

PC aziendale

Rimborso spese viaggi

Descrizione del lavoro

Hunters Group, realtà italiana specializzata nel recruitment, cerca un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business nel settore del trattamento acque industriali. La risorsa gestirà e amplierà il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche, offrendo soluzioni personalizzate.

Si richiede provenienza settoriale nel trattamento acque industriali e disponibilità a presidiare costantemente il territorio.

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore trattamento acque industriale (impiantistica, chimici, manutenzione).
• Portafoglio clienti attivo nelle regioni di riferimento (Emilia‑Romagna, Toscana, Marche).
• Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni tecniche ottimizzate.
• Disponibilità a presidiare il territorio e, per Bologna, gestione della filiale.

Mansioni

• Gestire e incrementare il portafoglio clienti nel settore trattamento acque industriali.
• Sviluppare il business e offrire consulenza tecnica ai clienti industriali.
• Coordinare attività della filiale di Bologna e allinearsi con la Direzione Generale.

Conoscenze

Acque industriali

Portafoglio clienti

Analisi processi idrici

Leadership

Descrizione del lavoro

Bologna, Italia | Pubblicato il 24/08/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per solida e affermata realtà italiana, leader nel settore del Trattamento Acque Industriali, ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche. Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.

Opportunità Management: Per i candidati residenti a Bologna o zone limitrofe, la posizione prevede l'evoluzione a Responsabile di Filiale. In questa veste, oltre all'attività commerciale, la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese, fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).

Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).

Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.

L'azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all'esperienza e ai vertici della categoria.

Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.

Costituisce requisito vincolante una pregressa esperienza nel settore del trattamento acque.