Tecnico Commerciale Settore Automotive - Specialista Equipment - Regione Marche_ Abruzzo

Würth Italy Srl; Fermo; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nella distribuzione di sistemi cerca un Sales Account Specialista Equipment per la regione di Pescara. Il candidato ideale avrà una laurea tecnica e almeno 2 anni di esperienza in vendite. Offriamo formazione continua, opportunità di crescita professionale e modalità di lavoro agili. Invia la tua candidatura per far parte di questa realtà innovativa.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Lavoro agile

Piano di Welfare aziendale

Strumenti per il lavoro (auto, laptop, buoni pasto)

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Sales Account.
• Spiccato orientamento al cliente e alle vendite.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con i colleghi.

Mansioni

• Ricercare soluzioni per ampliare il portafoglio clienti.
• Collaborare attivamente con i colleghi della parte Retail.
• Garantire una customer experience positiva.

Conoscenze

Capacità analitiche

Ottima capacità di networking

Competenze di negoziazione

Digital mindset

Buona conoscenza della Lingua Inglese

Formazione

Laurea o Diploma Tecnico (Meccanico / Elettronico)

Percorso formativo orientato ai dati

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Posizione

Di cosa ti occuperai?

#WeAreLookingForYou

Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi consolidare il tuo percorso professionale in area Tecnico-Commerciale?

Ricerchiamo la figura di Sales Account Specialista Equipment che si occuperà di vendita di sistemi di diagnostica, equipaggiamenti e allestimenti per officine per l’area di Pescara.

Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.

Responsabilità

• Ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto.
• Collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore.
• Garantire ai clienti una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative.

Requisiti

• Il profilo ideale è in possesso di una Laurea o Diploma di tipo Tecnico (preferibilmente in ambito Meccanico / Elettronico) e ha maturato una esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Percorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico)
• Spiccato digitalmindset
• Capacità analitiche e orientamento al business
• Ottima capacità di networking
• Buone competenze di negoziazione
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1)

Che cosa possiamo offrirti?

• Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose D.A.R.E. to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa‑lavoro.
• Mens sana in corporate sana. Sei amico dello sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale.
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
• Strumenti e benefit per poter esprimere al meglio il tuo ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, Ipad, Laptop e Buoni Pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi.

Altre informazioni

Qualcosa che (forse) non sai di noi :
L Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E‑Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico‑commerciali, Würth Store, E‑Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68 / 1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903 / 77 e in osservanza del DLgs.196 / 03 art 7 / 13 / 2.