Tecnico commerciale | Adesivi e Acustica Industriale

Michael Page International Italia S.r.l.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

Opportunità di crescita

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo industriale cerca un Tecnico Commerciale per gestire le soluzioni adesive e fonoassorbenti. Il candidato ideale avrà esperienza B2B e provenienza da settori come adesivi industriali e acustica. Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL + parte variabile, e auto aziendale. Il ruolo prevede sviluppo commerciale, supporto alla rete vendita e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza comprovata nel settore tecnico-commerciale con focus B2B.
• Forte orientamento alla promozione tecnica e sviluppo commerciale.
• Capacità di analisi del mercato e sviluppo di opportunità.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e promozione delle soluzioni adesive.
• Gestione dei distributori nei settori industria ed edilizia.
• Analisi di mercato e identificazione di nuove opportunità di business.

Conoscenze

Esperienza in ambito tecnico-commerciale B2B

Provenienza da settori: adesivi industriali; insonorizzazione e acustica

Abitudine a lavorare su canali distributivi

Approccio commerciale con forte taglio applicativo/tecnico

Ottima conoscenza della lingua inglese

Buona dimestichezza con CRM e pacchetto Office

Utilizzo professionale di LinkedIn

Formazione

Laurea in ambito economico o tecnico

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

LinkedIn

Descrizione del lavoro

Tecnico Commerciale – Soluzioni Adesive e Acustica Industriale

Emilia‑Romagna e Marche

Azienda

Il nostro cliente è un Importante gruppo industriale italiano, attivo da oltre 70 anni nello sviluppo, trasformazione e distribuzione di materiali tecnici per industria, con presenza produttiva capillare sul territorio nazionale e una forte vocazione all'innovazione applicativa. La società opera esclusivamente B2B e supporta i clienti con soluzioni ad alto contenuto tecnico, combinando produzione, distribuzione e sviluppo applicativo.

Offerta

La risorsa riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e lavorerà in forte sinergia con la rete vendita esistente, con un ruolo chiave nello sviluppo del mercato.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale e promozione tecnica di soluzioni adesive e fonoassorbenti
• Attivazione e gestione di distributori e rivenditori nei settori industria e edilizia
• Supporto tecnico‑commerciale alla rete vendita già strutturata
• Analisi del mercato e sviluppo di nuove opportunità di business
• Progressiva estensione dell’attività da area regionale a livello nazionale e, in prospettiva, internazionale
• Utilizzo di CRM aziendale e strumenti digitali per la gestione delle attività

Competenze ed esperienza

• Esperienza in ambito tecnico‑commerciale B2B
• Provenienza da settori quali: adesivi industriali; insonorizzazione e acustica; materiali per edilizia / industria
• Abitudine a lavorare su canali distributivi (rivenditori, dealer, distributori)
• Approccio commerciale con forte taglio applicativo/ tecnico
• Laurea preferibilmente in ambito economico o tecnico (plus formazione in acustica)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (utilizzata per formazione e sviluppo futuro)
• Buona dimestichezza con CRM e pacchetto Office
• Utilizzo professionale di LinkedIn

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato
• Prevista RAL + parte variabile
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Opportunità di crescita in un'azienda affermata nel settore Industriale
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.