Tecnico commerciale

Momotek Srl

Pontassieve

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
PC portatile
Smartphone
Provvigioni e bonus

Descrizione del lavoro

Momotek Srl è una realtà snella e redditizia che progetta meccanica e gestisce la produzione in outsourcing. Sviluppiamo soluzioni B2B ad alto valore tecnologico, dalla prototipazione alla fornitura di stampi e componenti finiti.

Cerchiamo un Commerciale Tecnico Junior per entrare nel team di vendita: non un porta-a-porta, ma una figura capace di costruire relazioni di valore basate su competenza tecnica, accompagnando i clienti dalla prima contatto alla chiusura della commessa.

Competenze

  • Formazione tecnica richiesta: diploma o laurea in ingegneria meccanica o affine.
  • Conoscenze di materiali e tecnologie di produzione di oggetti meccanici.
  • Attitudine relazionale, orientamento al risultato, proattività e voglia di imparare il B2B.
  • Mobilità e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Mansioni

  • Identificare e mappare potenziali clienti industriali.
  • Gestire il primo contatto con responsabili acquisti e progettisti.
  • Analizzare richieste, comprendere disegni 3D e raccogliere requisiti per la preventivazione.
  • Presentare soluzioni d'ingegneria e i vantaggi dell outsourcing.
  • Seguire trattativa fino alla chiusura della commessa.

Conoscenze

Conoscenze materiali
Tecniche di lavorazione
Curiosità processi stampaggio
Proattività commerciale

Formazione

Diploma Perito Meccanico
Laurea Ingegneria Meccanica/Biomedica

Strumenti

CAD/3D

Descrizione del lavoro

Siamo una realtà snella, sana e altamente redditizia specializzata nella progettazione meccanica e nella gestione della produzione in outsourcing. Sviluppiamo soluzioni B2B ad alto valore tecnologico: dalla progettazione iniziale alla realizzazione di prototipi, fino alla fornitura di stampi e componenti stampati finiti.

Operiamo con una forte solidità finanziaria e con un focus strategico nei settori ad alta precisione, principalmente nel nella robotica e nel Medicale e nell’industria generica di alto livello (scelte strategiche: non lavoriamo con Automotive ed Elettrodomestico). Il nostro modello di business basato sulla subfornitura ci permette di non avere i colli di bottiglia della produzione interna: la nostra capacità produttiva è flessibile e virtualmente illimitata.

Per supportare la nostra crescita, cerchiamo un Commerciale Tecnico Junior da inserire nella vendita dopo aver appreso il core business dell'azienda.

Cosa farai (Il Ruolo)

Non cerchiamo un venditore "porta a porta" o un telefonista d'assalto. Il tuo obiettivo sarà sviluppare relazioni di valore basate sulla competenza tecnica. Dopo un periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai di:

  • Identificare e mappare potenziali clienti industriali in target.
  • Gestire il primo contatto con i Responsabili Acquisti, i Direttori Tecnici e i Progettisti delle aziende clienti.
  • Analizzare le richieste del cliente, comprendere i disegni tecnici/3D e raccogliere i requisiti per la preventivazione.
  • Presentare le nostre soluzioni d'ingegneria e i vantaggi del nostro modello in outsourcing.
  • Seguire l'avanzamento della trattativa fino alla chiusura della commessa.
Cosa cerchiamo (I Requisiti)
  • Formazione Tecnica: Diploma di Perito Meccanico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica, Biomedica, o similare.
  • Competenze di base: Conoscenza dei materiali e delle tecnologie di produzione di oggetti meccanici e forte curiosità per i processi di stampaggio e lavorazione dei materiali.
  • Attitudine: Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, proattività e voglia di imparare le dinamiche commerciali del B2B.
  • Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio per visite commerciali presso i clienti.
Cosa offriamo (Il Pacchetto)
  • Inquadramento solido: Contratto di lavoro dipendente (CCNL Commercio/Metalmeccanico) a tempo determinato (con la finalità di inserimento a tempo indeterminato), con una RAL di partenza competitiva (commisurata all'esperienza, target indicativo 28.000€ - 35.000€).
  • Piano Incentivi: Provvigioni e bonus legati alla reale marginalità delle commesse portate in azienda.
  • Strumenti di lavoro completi: Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo), PC portatile e smartphone.
  • Crescita Reale: Affiancamento quotidiano in azienda imparerai non solo a vendere, ma a capire l'economia e la strategia di un'azienda sana.
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