Tecnico commerciale

Archethics SRL; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda multidisciplinare di Architettura e Design in Italia cerca un Tecnico Commerciale. Offriamo un contratto di collaborazione e formazione continua. Il candidato ideale deve avere espansività, determinazione e passione per la vendita dei servizi. Opportunità di crescita come Manager per i risultati ottenuti. Ambiente positivo e supports alla crescita personale.

Servizi

Corsi professionali per sviluppo delle competenze

Supporto operativo costante

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Passione per la costruzione di relazioni.
• Voglia di apprendere e applicare principi di vendita.
• Impegno verso etica e sostenibilità.

Mansioni

• Ricerca di nuovi clienti nel territorio.
• Effettuare sopralluoghi per raccogliere informazioni.
• Redigere preventivi e contratti.
• Monitorare servizi venduti.
• Condividere strategie per la crescita.
• Eseguire sondaggi clienti.

Conoscenze

Espansività

Determinazione

Autodisciplina

Capacità di sviluppare relazioni di fiducia

Descrizione del lavoro

43 data inserzione 29.10.2025 11:20 - scadenza 27.11.2025

Sei un/a Architetto?
Sei un/a Geometra?
Sei un/a Ingegnere Edile?
Hai passione per la costruzione di nuove relazioni e desideri aiutare le persone a realizzare l’ambiente di vita dei loro sogni preoccupandoti del loro benessere ed avendo cura del nostro pianeta?
Cerchi un’azienda che vuole diventare la numero 1 in Italia in questo settore?
Non aspettare oltre!
ARCHETHICS Srl, società multidisciplinare di Architettura, Ingegneria e Design con sede principale a Padova e secondaria a Milano è un’azienda composta da una squadra di amici e professionisti con diverse specializzazioni che fonda sul valore dell’etica la propria missione di miglioramento del settore in cui operiamo con lo scopo di lasciare un mondo migliore ai nostri figli di quello che abbiamo ricevuto, ricerca un TECNICO COMMERCIALE per entrambe le sedi (Padova e Milano).

La persona che vogliamo incontrare è un tecnico dotato di buona espansività, determinazione e autodisciplina appassionato alla conoscenza di nuove persone con cui riesce a sviluppare ottime relazioni di fiducia e con la voglia di iniziare un nuovo e stimolante percorso formativo di studio teorico ed applicazione pratica dei principi della vendita al mondo dei servizi professionali in ambito architettura, ingegneria e design.

PERCHE’ DOVRESTI ESSERCI – L’OFFERTA PER TE:

Il tuo viaggio in ARCHETHICS può iniziare con un contratto di collaborazione continuativa in p.iva con la possibilità di raggiungere importanti risultati economici oltre al fisso garantito. Oppure valutare, a seconda dei casi, un contratto a tempo determinato, che dopo un periodo di prova di 6 mesi possa trasformarsi a tempo indeterminato. Valuteremo insieme la scelta migliore per il candidato, in base a conoscenze ed aspirazioni.

Ti aiuteremo con corsi professionali per l’acquisizione di conoscenze tecniche e di conoscenza e miglioramento delle proprie attitudini personali. Supporto operativo costante e ambiente dinamico e stimolante, oltre alla reale possibilità di crescita come MANAGER dell’area della vendita. Troverai ad accoglierti un clima positivo, amichevole e stimolante. Un gruppo che giornalmente ti sosterrà e aiuterà a crescere. Puntiamo a valorizzare ogni singolo componente del team offrendo un percorso di crescita condiviso, che in massimo 24 mesi ti porterà a guadagnare non meno di 5.000 euro al mese.

PRIMA CHI, POI COSA - CHI STIAMO CERCANDO :

Una persona che insieme a noi abbia a cuore il fatto che ogni individuo ha diritto di stare in un ambiente di vita in equilibrio fra benessere e sostenibilità che gli permetta di autorealizzarsi ed esprimere il suo immenso talento. Chi viene a lavorare con noi sa di essersi assunto a sua volta questa responsabilità e ogni giorno assieme combattiamo per realizzare questo importante obiettivo.

I NOSTRI VALORI - LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO HA I NOSTRI STESSI VALORI:

• Professionalità - siamo prima di tutto professionisti che svolgono la propria attività con competenza, efficienza, costanza dell’impegno, scrupolosità e rispetto degli accordi presi nei confronti del cliente e della società, qualità che ci distinguono dal dilettante.
• Amicizia - Siamo un gruppo di amici che prova un sentimento di stima reciproca l’uno per l’altro ispirato da un’affinità di sentimenti e valori comuni come rispetto, sincerità, fiducia e disponibilità.
• Fiducia - È il sentimento di sicurezza e tranquillità che si ha verso la persona di cui si ha stima delle sue capacità e possibilità. La fiducia, al nostro interno, rappresenta il legante che ci permette di identificarci come una squadra.
• Etica - è l’impegno costante nel definire ed attuare scrupolosamente i valori che ci contraddistinguono per riportarli in tutte le attività quotidiane con i nostri clienti. Progettare in modo etico significa per noi mettere l’uomo al centro dei nostri progetti al fine di trovare tutte le soluzioni che lo facciano stare bene ed in equilibrio con l’ambiente e la natura che lo circonda.
• Meritocrazia - Nella nostra squadra vengono premiate le persone produttive e intraprendenti, che creano valore costantemente tangibile e intangibile per i clienti per l'azienda e per i colleghi e raggiungono risultati. Vengono inoltre premiate le persone che presentano soluzioni o risolvono problemi.
• Aiuto - Chi si rivolge a noi è perchè ha una necessità. Il nostro compito è quello di ascoltare, comprendere e mettere in atto le azioni al fine di aiutarlo a trovare la soluzione migliore. Chi fa parte del nostro staff è disposto ad aiutare i clienti, i collaboratori, ed è pronto a chiedere aiuto qualora ne avesse bisogno.
• Responsabilità - Ogni persona è l'unica responsabile dei risultati delle proprie azioni e di ciò che accade nell’ambiente circostante. Si impegna costantemente per raggiungere gli impegni presi ed i risultati attesi sentendosi sempre la fonte primaria di essi.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Ricerca di nuovi clienti nel territorio Veneto o Lombardia, a seconda della sede in cui verrà impiegato.
• Effettuare sopralluoghi per la raccolta delle informazioni necessarie.
• Redigere preventivi e contratti dei servizi richiesti.
• Monitorare il processo di erogazione dei servizi venduti.
• Condividere con la direzione generale nuove strategie per la crescita dell’area funzionale.
• Eseguire sondaggi presso i clienti per indagare nuovi bisogni.

PROSPETTIVE DI Sviluppo:

Nel medio-lungo periodo viene data anche la possibilità al candidato, a fronte dei risultati ottenuti, di poter acquisire le competenze per assumere il ruolo di MANAGER dell’area della vendita e guidare al successo altri collaboratori.

NOTIFICA LEGALE:

Quando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di autorizzare all’utilizzo dei dati personali ai sensi della normativa vigente.