Tecnico commerciale

Edilizia Alternativa; Bologna; Ibrido; EUR 45.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartphone, SIM e PC aziendale

Fisso 1500-2000 €/mese + provvigioni 5

Provvigioni sul venduto e incassato

Descrizione del lavoro

Edilizia Alternativa cerca un Tecnico Commerciale per gestire il portafoglio clienti esistente e aprire nuove opportunità di business nel settore edilizio su fune. Iniziale onboarding in sede a Firenze, con successiva modalità full-remote e orario flessibile.

Offriamo retribuzione fissa tra 1.500 e 2.000 euro mensili, plus provvigioni tra 5% e 8% sul venduto e sull’incassato. La posizione prevede contratto a tempo determinato di 1 anno, rinnovabile, con possibilità di inquadramento a tempo

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente indirizzo tecnico (Geometra) o laurea affine.
• Domicilio a Bologna o zone limitrofe.
• Esperienza 1-2 anni come consulente commerciale in edilizia o settori affini.
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione.
• Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi.

Mansioni

• Gestire il portafoglio clienti aziendale e sviluppare nuove opportunità di business.
• Valutare esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche ed esecutive.
• Presentare offerte elaborate dall’ufficio preventivi e negoziare fino alla chiusura.
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne la soddisfazione.
• Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

gestione trattative complesse

capacità di lavorare con reparti tecn

orientamento al risultato

presentare soluzioni complesse

Formazione

Diploma geometra

Laurea affine

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.

Cosa cerchiamo

Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business.

Mansioni

Nello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di:

• Gestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)
• Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
• Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione
• Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine
• Domicilio su Bologna o zone limitrofe
• Esperienza pregressa di 1-2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere
• Ottime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base al interlocutore
• Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

Si offre

Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di 1500-2000 euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato).

Benefit

Smartphone, Sim e PC portatile aziendale

Modalità di lavoro:

Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Firenze, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal tecnico commerciale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.