Tecnico commerciale

KELVIN s.r.l.; Besnate; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Telefono cellulare in dotazione

Contratto indeterminato

Job summary

KELVIN S.R.L. è una realtà consolidata che progetta, produce e integra soluzioni elettromeccaniche avanzate. L’azienda cerca un professionista da inserire nel team commerciale presso Besnate (VA) come consulente tecnico-capace di comprendere le esigenze ingegneristiche dei clienti e proporre le soluzioni più performanti.

Il focus della vendita sarà su trazione, motori e motoriduttori per AGV, AMR e applicazioni agricole, con prospettive di crescita e sviluppo verso l’estero.

Qualifications

• Laurea o diploma tecnico in discipline ingegneristiche.
• Esperienza in vendita B2B di componentistica industriale, preferibile per ruoli junior o mid-level.
• Buona conoscenza dell'inglese (scritta e parlata).

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità di business e gestire portafoglio clienti B2B per motion control e trazione.
• Effettuare visite commerciali sul territorio italiano con possibilità di estensione all'estero.
• Analizzare specifiche tecniche per offrire soluzioni tecnico-commerciali mirate.
• Gestire trattative con buyer, direttori tecnici e progettisti.
• Raccogliere feedback di mercato per indirizzare lo sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico.

Skills

Vendita B2B

Consulenza tecnica

Negoziazione

Education

Laurea o Diploma tecnico in Ingegneria Meccanica/Elettronica/Elettrica/Meccatronica

Job description

L'Azienda

KELVIN S.R.L. è una realtà consolidata e in continua evoluzione, specializzata nella progettazione, produzione e integrazione di soluzioni elettromeccaniche avanzate. Operiamo in settori ad alto contenuto tecnologico, focalizzandoci in particolare su meccatronica, automazione e mobilità (AGV/AMR). Offriamo ai nostri clienti sistemi affidabili, che integrano meccanica di precisione, inverter di potenza, svariati tipi di sensori e protocolli di comunicazione.

Il Ruolo

Cerchiamo un professionista (valutiamo sia profili Junior da formare, sia figure Mid-level già parzialmente autonome) da inserire nel nostro team commerciale presso la sede di Besnate (VA). Il candidato ideale non è un semplice venditore, ma un consulente tecnico capace di comprendere le esigenze ingegneristiche dei clienti e proporre le soluzioni più performanti, facendo da ponte tra il mercato, l'Ufficio Tecnico e la Produzione. Il focus principale della vendita sarà orientato alle nostre soluzioni di trazione, motori e motoriduttori destinati a veicoli AGV, AMR e applicazioni per il settore agricolo.

Responsabilità Principali

• Sviluppare nuove opportunità di business e gestire il portafoglio clienti B2B per le soluzioni di motion control e trazione.
• Pianificare ed effettuare visite commerciali presso i clienti (in media 0,75 giorni a settimana / circa il 15-20% del tempo lavorativo), prevalentemente sul territorio italiano ma con crescenti opportunità di sviluppo verso l'estero.
• Analizzare le specifiche tecniche dei clienti (costruttori di macchine, robotica, intralogistica, settore agricolo) per formulare offerte tecnico-commerciali mirate.
• Gestire le trattative relazionandosi con buyer, direttori tecnici e progettisti.
• Raccogliere feedback dal mercato per indirizzare lo sviluppo di nuovi prodotti in sinergia con i progettisti dell'Ufficio Tecnico.

Requisiti e Competenze

• Titolo di studio: Laurea (o Diploma tecnico con forte esperienza pratica) in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Elettrica o Meccatronica.
• Esperienza: Valutiamo sia neolaureati brillanti con forte propensione al ruolo tecnico-commerciale (Junior), sia figure con qualche anno di esperienza pregressa nella vendita B2B di componentistica industriale, motion control o automazione (Mid-level).
• Competenze Tecniche: Passione per l'elettromeccanica e capacità di dialogare su temi tecnici legati a motori, riduttori e integrazione di sistemi.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (fondamentale per le crescenti attività sull'estero).
• Soft Skills: Spiccato senso pratico, ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento al risultato e abitudine a muoversi in un contesto dinamico e molto operativo.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
• Pacchetto retributivo commisurato alla reale esperienza e al livello di seniority (Junior o Mid).
• Auto aziendale e telefono cellulare in dotazione.
• Un contesto dinamico, tecnico e a stretto contatto con il prodotto finito, lavorando in presenza dalla nostra sede operativa per garantire massima sinergia con i reparti aziendali.