Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Gruppo Selini cerca un Tecnico/Tecnica per la manutenzione e la riparazione di carrelli elevatori, da inserire nell’officina di Telgate (BG).
La risorsa, rispondendo al Responsabile Service, si occuperà di organizzare manutenzioni programmate, riparare e collaudare i carrelli, analizzare guasti su sistemi meccanici, idraulici ed elettrici ed aggiornare lo stato di avanzamento delle attività.
Offre periodo di affiancamento iniziale e contratto Full-Time 40 ore settimanali.
Gruppo Selini, con la forza di un network internazionale e la capillarità di una realtà territoriale, è partner globale per le soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale.
22 sedi operative e 500 dipendenti permettono al Gruppo di proporre le migliori soluzioni su misura per l’acquisto e noleggio di carrelli elevatori, piattaforme aeree, compressori, macchine per la pulizia e forniture industriali, oltreché di essere partner ideale per lo sviluppo di soluzioni innovative di intralogistica e magazzini automatici e di poter affiancare ogni cliente con un service localizzato e tempestivo.
Innovazione, collaborazione, affidabilità ed entusiasmo sono i nostri valori sui quali si basa la crescita del Gruppo e del #TeamSelini, vuoi entrare anche tu nella nostra squadra?
Nell’ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di un Tecnico/Tecnica – addetto/a alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli Elevatori.
La figura ricercata verrà inserita presso l’officina della sede di Telgate (BG).
La risorsa, rispondendo al Responsabile, si occuperà delle seguenti attività:
L’attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all’esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.
Sede di Lavoro: Telgate
Tipo di Contratto: Full-Time 40 ore settimanali
Area: Service
RAL: € 23.000,00 – 28.000,00
Gruppo Selini garantisce e favorisce la partecipazione equa e paritaria dei collaboratori alla vita aziendale, attraverso procedure HR inclusive e in grado di superare progressivamente il divario di genere.
Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento generale EU sulla protezione dei dati personali n. 2016/679 e dal decreto legislativo di adeguamento n. 101/2018, la informiamo che i dati prodotti e condivisi saranno acquisiti con le sole finalità di selezione.