Tecnico/a di Radiologia

Lavoropiu Spa

Como

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

4 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Sanipiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca un Tecnico/tecnica di Radiologia per una rinomata realtà sanitaria in provincia di Como. Si richiede laurea in Tecniche di Radiologia Medica e iscrizione all'albo professionale.

La sede è in provincia di Como e il contratto è CCNL Aris Aiop - livello D. Orario di lavoro full time 36 ore settimanali, turni 7:30-19:00, con retribuzione in RAL 25,4k e incentivo giornaliero di circa 18 euro.

Competenze

Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia.
Iscrizione all'albo professionale.
Si valutano profili junior e senior, con minima esperienza in attività di risonanza magnetica.

Mansioni

Diagnostica semplice, Tac, attività di sala operatoria ed essenziale minima esperienza in risonanza magnetica.

Conoscenze

Risonanza magnetica

Turni lavorativi

Formazione

Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia

Strumenti

Iscrizione albo professionale

Descrizione del lavoro

Sanipiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca:

Tecnico/Tecnica di Radiologia per rinomata realtà sanitaria in provincia di Como.

Requisiti richiesti:

Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia
Iscrizione albo professionale
Si valutano profili junior e senior, con minima esperienza in attività di risonanza magnetica

Sede di lavoro: prov. Como

Mansioni indicative: Diagnostica semplice, tac, attività di sala operatoria ed essenziale minima esperienza in risonanza magnetica.

Tipologia contrattuale: Ccnl Aris Aiop - Livello D. Ad eccezione, si valutano collaborazioni in libera professione.

Orario di lavoro: Full time 36 ore settimanali divise in turni da 8/6/9 ore. Orario di copertura: 7.30 - 19.00

Fascia retributiva: RAL 25,4 K + incentivo giornaliero circa 18 euro

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

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