Tecnico/a cad moda e abbigliamento

Adecco Italia spa; Quinzano d'Oglio; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

Adecco Italia Spa, Divisione Consultant, ricerca Addetto/a Piazzamenti Tessili CAD per supportare la realizzazione e ottimizzazione dei piazzamenti di taglio nel reparto Stile/Modellistica e Produzione.

La risorsa utilizzerà software CAD dedicati (preferibilmente Lectra), gestirà vincoli tecnici e lavorerà a stretto contatto con i reparti taglio e produzione per minimizzare gli scarti e garantire standard di qualità.

Qualifications

• Esperienza 2–3 anni in ruolo nel tessile/abbigliamento o simili.

Responsibilities

• Realizzazione piazzamenti di taglio tramite CAD dedicati, ottimizzando disposizione dei pezzi.
• Gestione vincoli tecnici legati a materiali, schede tecniche e specifiche di produzione.
• Interfaccia con reparto taglio per verifica fabbisogni di tessuto e disponibilità.
• Controllo corrispondenza tra piazzamenti, modelli e taglie richieste.
• Verifica rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
• Archiviazione e gestione digitale della documentazione di piazzamento.
• Collaborazione con reparti stile, modellistica, taglio e produzione per avanzamento attività.

Skills

CAD tessile

Vincoli tecnici

Interfaccia taglio

Controllo piazzamenti

Standard qualitativi

Documentazione digitale

Lavoro di squadra

Esperienza tessile 2-3 anni

Lectra

Processi produttivi

Fibre/tessuti

Precisione

Organizzazione

Teamwork

Education

Qualifica settore tessile (opzionale)

Tools

Lectra

CAD tessile

Job description

Luogo di lavoro: Quinzano d'Oglio

Profilo

Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - ricerca, per solida e strutturata realtà operante nel settore tessile-abbigliamento e punto di riferimento nella produzione di capi di alta qualità, una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a Piazzamenti Tessili CAD . La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Stile/Modellistica e Produzione, occupandosi della realizzazione e ottimizzazione dei piazzamenti di taglio, contribuendo al corretto utilizzo dei materiali e al rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.

Skill e Professionalità

La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• Realizzazione dei piazzamenti di taglio tramite software CAD dedicati, ottimizzando la disposizione dei pezzi per ridurre al minimo gli scarti di tessuto.
• Gestione dei vincoli tecnici legati alle caratteristiche dei materiali, alle schede tecniche e alle specifiche di produzione.
• Interfaccia con il reparto taglio per la verifica dei fabbisogni di tessuto, delle metrature e della disponibilità dei materiali.
• Controllo della corretta corrispondenza tra piazzamenti, modelli e taglie richieste.
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.
• Archiviazione e gestione digitale della documentazione e dei file di piazzamento.
• Collaborazione con i reparti stile, modellistica, taglio e produzione per garantire un corretto avanzamento delle attività Requisiti richiesti.
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo presso aziende del settore tessile/abbigliamento, confezioni o laboratori di modellistica.
• Ottima conoscenza dei principali software CAD tessili (preferibilmente Lectra).
• Buona conoscenza dei processi produttivi del settore abbigliamento, dalla modellistica al taglio.
• Conoscenza delle diverse tipologie di tessuto e delle relative peculiarità in fase di lavorazione.
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento all'ottimizzazione dei materiali.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni.

Informazioni retributive

Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. RAL indicativa compresa tra €26.000 e €30.000.

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: limitrofi di Manerbio (Bs).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).