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Tecnico

MGA DI SCARSI MAURIZIO E C. SRL

Belforte Monferrato

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi tecnici a Belforte Monferrato cerca un Tecnico Manutentore per carrelli elevatori. La figura sarà responsabile per la manutenzione e assistenza, garantendo efficienza e sicurezza dei mezzi. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e diploma tecnico. Offriamo contratto conforme al CCNL Commercio e Terziario e opportunità di formazione continua.

Servizi

Formazione tecnica continua
Inserimento in un contesto aziendale solido

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di carrelli elevatori o macchine industriali affini.
  • Conoscenza base dei sistemi informatici per la gestione delle chiamate e la reportistica.
  • Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere.

Mansioni

  • Eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica, oleodinamica e pneumatica.
  • Effettuare diagnosi guasti e riparazione.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza meccanica
Conoscenza elettronica
Problem solving
Precisione
Capacità comunicativa

Formazione

Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico)
Descrizione del lavoro
Posizione

Posizione: Tecnico Manutentore – Assistenza Carrelli Elevatori

Dipartimento: Assistenza Tecnica / Post-Vendita

Riporta a: Responsabile Service

Sede di lavoro: Belforte Monferrato, AL

Inquadramento: Operaio specializzato – CCNL Commercio e Terziario

Orario di lavoro: Full time

Finalità della posizione

Il Tecnico Manutentore per carrelli elevatori è responsabile dell’esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e diagnostica su carrelli elevatori e macchine per la movimentazione industriale, garantendo il corretto funzionamento, la sicurezza e l’efficienza dei mezzi.

La posizione contribuisce al mantenimento della soddisfazione del cliente e alla continuità operativa del parco macchine, nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Responsabilità principali
  • Eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica, oleodinamica e pneumatica su carrelli elevatori e attrezzature correlate.
  • Effettuare diagnosi guasti tramite strumenti di analisi e software dedicati.
  • Svolgere attività di riparazione, sostituzione componenti e regolazione impianti.
  • Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti (rapporti di servizio, check-list di controllo).
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante le operazioni.
  • Collaborare con il Responsabile Service per la pianificazione degli interventi e la gestione delle priorità.
  • Mantenere il proprio veicolo e le attrezzature in perfette condizioni operative.
  • Fornire assistenza tecnica e supporto al cliente, assicurando professionalità e cortesia.
Competenze tecniche
  • Conoscenza approfondita dei principi di meccanica, elettronica e oleodinamica applicati ai carrelli elevatori.
  • Capacità di interpretare schemi elettrici e disegni tecnici.
  • Utilizzo di strumenti diagnostici e software di controllo.
  • Nozioni di sicurezza sul lavoro e manutenzione preventiva.
  • Abilità nell’individuazione e risoluzione guasti.
Competenze trasversali
  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Problem solving e autonomia decisionale.
  • Orientamento al cliente e capacità comunicativa.
  • Gestione del tempo e organizzazione delle attività.
  • Spirito di collaborazione e lavoro in team.
  • Flessibilità operativa e disponibilità a spostamenti.
Requisiti del ruolo
  • Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o equivalente).
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione di carrelli elevatori o macchine industriali affini.
  • Conoscenza base dei sistemi informatici per la gestione delle chiamate e la reportistica tecnica.
  • Patente B – disponibilità a trasferte giornaliere.
  • Gradita formazione in ambito sicurezza e manutenzione impianti industriali.
Condizioni di inserimento
  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza maturata.
  • Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Commercio e Terziario
  • Possibilità di formazione tecnica continua
  • Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e orientato al servizio post-vendita di qualità.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.