Tecnici Ascensoristi

GiGroup H-6959; Mori; In loco; EUR 8000 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Pranzo

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A seleziona due TECNICI ASCENSORISTI da inserire a Mori in un percorso di Apprendistato di 1° Livello. L'offerta prevede assunzione a tempo pieno e formazione mirata per lo sviluppo di competenze in elettronica, idraulica e diagnostica di sistemi di ascensori.

Il programma prevede 800 ore di formazione, con oltre il 50% svolte in azienda sul territorio di Trento (TN), partenza prevista ad Ottobre 2026.

Competenze

• Diploma di Istruzione Superiore richiesto.
• Diploma professionale conseguito in IeFP.
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Mansioni

• Saranno assunti con apprendistato di 1° livello che permette formazione orientata allo sviluppo della mobilità urbana sostenibile.
• Saranno fornite formazione teorica e pratica da esperti del settore in ambito elettrico, idraulico e meccanico.
• Il percorso conduce a un titolo di studio superiore riconosciuto a livello europeo (IFTS).

Conoscenze

Elettronica ed elettrotecnica

Idraulico e meccanico

Manutenzione e diagnostica

Formazione

Diploma di Istruzione Superiore

Diploma IeFP

Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro:

Mori

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l'opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

2 TECNICI ASCENSORISTI

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

• Elettronica ed elettrotecnica;
• Idraulico e meccanico;
• Manutenzione e diagnostica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Ilcontratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Trento (TN).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato:

Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento:

D2

Retribuzione prevista:

la retribuzione prevista è pari a 5,58 EURO/h per formazione interna e 7,80 EURO/h per ore lavoro.

Sono inoltre previsti:

• Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI);
• Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
• Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati