Tecnici Ascensoristi

Gi Group SpA Filiale di Vimercate; Ferrara; In loco; EUR 4500 - 8000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Pranzo pagato

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.a seleziona un TECNICO ASCENSORISTA da avviare al percorso formativo tramite apprendistato di 1° livello, in partnership con Schindler Spa e Fondazione Mobilita Milano.

Il programma, della durata di 800 ore con prevalenza in azienda, si svolge a Ferrara e prevede alloggio, pranzo e buoni pasto per i candidati tra i 18 e i 24 anni, con inquadramento nel CCNL Metalmeccanica Industria.

Competenze

• Diploma di istruzione secondaria superiore o equivalente richiesto.
• Diploma professionale conseguito in IeFP o titolo equivalente.
• Accesso all’annualità V dei percorsi liceali è considerato utile.

Mansioni

• Formazione tecnica mirata su elettronica, idraulica e meccanica.
• Manutenzione e diagnostica degli impianti.
• Apprendistato di 1° livello in somministrazione con orari e formazione.

Conoscenze

Elettronica ed elettrotecnica

Idraulico e meccanico

Manutenzione e diagnostica

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Diploma professionale IeFP

Ammissione alla V annualità licei

Descrizione del lavoro

FILIALE: VIMERCATE

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l’opportunità giusta per te!

Gi Group S.p.a seleziona:

1 TECNICO ASCENSORISTA

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana eFondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivati a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

• Elettronica ed elettrotecnica;
• Idraulico e meccanico;
• Manutenzione e diagnostica.

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Ferrara (FE).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.

Sono inoltre previsti:

• Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
• Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
• Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati