Tecnici Ascensoristi

GiGroup H-6959; Empoli; In loco; EUR 7000 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Pranzo pagato presso Training Hub

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A. seleziona 1 TECNICO ASCENSORISTA in apprendistato di 1° livello, in partnership con Schindler Spa e Fondazione Mobilita, per avviare un percorso formativo-lavorativo destinato a giovani tra 18 e 24 anni, finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche.

Il contratto prevede 800 ore, formazione interna e in azienda, e retribuzione oraria indicata, con benefit quali alloggio, pranzo e buoni pasto. Possibilità di crescita nel settore della mobilità urbana.

Competenze

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o equivalente richiesto.
• Diploma professionale IeFP conseguito al termine del percorso quadriennale.
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali o titolo equivalente.

Mansioni

• Intraprendere un percorso formativo-lavorativo (IFTS) in apprendistato di 1° livello.
• Partecipare attivamente alle attività di formazione teorica e pratica fornite dai tutor di settore.
• Acquisire competenze in elettronica, elettrotecnica, idraulica e manutenzione per la mobilità urbana.

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP

Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Empoli

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l'opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

1 TECNICO ASCENSORISTA

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta?

Sarai assunso/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

• Elettronica ed elettrotecnica;
• Idraulico e meccanico;
• Manutenzione e diagnostica.

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Firenze (FI).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.

Sono inoltre previsti:

• Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
• Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;
• Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati