Tecnici Ascensoristi

GiGroup H-6959; Argenta; In loco; EUR 7000 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Pranzo incluso

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A. seleziona candidati per l'opportunità di Tecnico Ascensorista in apprendistato di 1° livello ad Argenta (FE).

Collaborando con Schindler Spa e Fondazione Mobilità di Milano, il percorso prevede formazione in elettronica, elettrotecnica, idraulica e manutenzione, con rilascio di un titolo IFTS. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 per 800 ore complessive, con alloggio e pranzo inclusi per chi viene da fuori provincia; livello D2, CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione 5,58

Competenze

• Formazione orientata allo sviluppo di soluzioni di mobilità urbana sostenibile.
• Percorsi formativi con rilascio di titolo europeo IFTS.
• Contratto di apprendistato di 1° livello in somministrazione.

Conoscenze

Elettronica

Elettrotecnica

Idraulico

Meccanico

Manutenzione

Diagnostica

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore

IeFP diploma professionale

Ammissione V anni liceo

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Argenta

Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?

Questa è l'opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

1 TECNICO ASCENSORISTA

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:

• Elettronica ed elettrotecnica;


• Idraulico e meccanico;


• Manutenzione e diagnostica.

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;


• Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;


• Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Ferrara (FE).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;


• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;


• Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.

Sono inoltre previsti:

• Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)


• Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna;


• Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati