Tecnica/o amministrativa/o di cantiere

Falone; Teramo; In loco; EUR 22.634 - 34.800; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Formazione professionale continua

premi di produzione

Descrizione del lavoro

Falone cerca una figura professionale per la gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere ad Abruzzo, Teramo. Responsabile della gestione dei rapporti con enti e collaborazioni quotidiane con il personale tecnico, la risorsa dovrà garantire l'evasione delle pratiche.

Il candidato ideale possiede un diploma di geometra o laurea in ingegneria/architettura e ottima conoscenza di Microsoft Office. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato e diversi benefit aziendali per supportare la crescita.

Competenze

• Diploma di Istituto Tecnico per Geometri o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline equivalenti.
• Esperienza nella gestione tecnico-amministrativa di cantieri edili è preferenziale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365 e software tecnici del settore.

Mansioni

• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
• Monitoraggio delle scadenze documentali.
• Gestione dei rapporti con enti e amministrazioni.
• Collaborazione con Ufficio Tecnico e Direttori Tecnici.

Conoscenze

Organizzazione

Multitasking

Problem solving

Orientamento al risultato

Pianificazione

Controllo

Affidabilità

Precisione

Lavoro di team

Doti comunicative

Formazione

Diploma di Istituto Tecnico per Geometri o Laurea in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Microsoft Office 365

Descrizione del lavoro

Responsabilità

• Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
• Monitoraggio delle scadenze documentali e gestione delle pratiche autorizzative.
• Gestione dei rapporti con enti, professionisti, stazioni appaltanti e pubbliche amministrazioni.
• Collaborazione quotidiana con l’Ufficio Tecnico, i Responsabili di Commessa e i Direttori Tecnici di Cantiere, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi all’esecuzione delle opere.
• Relazione costante con l’Area Amministrativa aziendale, fungendo da punto di raccordo tra Ufficio Tecnico e Amministrazione per assicurare un flusso informativo corretto, la completezza della documentazione e il rispetto delle procedure aziendali.
• Raccolta, verifica e gestione della documentazione relativa a fornitori e maestranze, predisposizione degli atti necessari all’avvio delle lavorazioni e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali.
• Responsabilità per la correttezza e completezza della documentazione tecnica e amministrativa di commessa, contribuendo al rispetto delle normative vigenti e delle scadenze operative.

Progetto Contrattuale e Retribuzione

Al termine del periodo di prova di dodici mesi con contratto a tempo determinato (6 mesi + 6 mesi di proroga), è previsto il passaggio a contratto a tempo indeterminato (CCNL Edilizia Industria). Il livello retributivo lorda mensile varia indicativamente da € 2.028,19 (inquadramento impiegato tecnico di 2° livello) a € 3.118,33 (inquadramento impiegato tecnico di 7° livello), in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e delle responsabilità assunte. Saranno disponibili welfare aziendale, formazione continua, premi di produzione e supporto operativo in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Requisiti

• Diploma di Istituto Tecnico per Geometri (CAT – Costruzioni, Ambiente e Territorio) o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline equivalenti.
• Esperienza nella gestione tecnico‑amministrativa di cantieri edili, nella gestione delle pratiche di commessa o nell’ambito delle opere pubbliche è considerata preferenziale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365 e dimestichezza con i principali software tecnici e gestionali del settore.
• Competenze chiave: organizzazione, multitasking, problem solving, orientamento al risultato, pianificazione, controllo, affidabilità, precisione, capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a formarsi e a sviluppare ulteriormente le proprie soft e hard skills.

Benefici

Welfare aziendale, formazione professionale continua, premi di produzione e supporto operativo costante per crescere con un piano personalizzato in una realtà in forte espansione.