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Un'azienda innovativa nel settore dell'ECM cerca un Software Application Developer per contribuire allo sviluppo di soluzioni software. Questa posizione coinvolge l'analisi dei requisiti, lo sviluppo e il testing di applicazioni, garantendo che gli standard qualitativi siano rispettati. In un ambiente dinamico e collaborativo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti significativi per clienti di medie e grandi dimensioni, contribuendo a un'azienda che si impegna per la responsabilità sociale e il benessere dei dipendenti. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione che fa per te.
Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.
Siamo alla ricerca di un Software Application Developer che seguirà attività di sviluppo nell’ambito della messa in esercizio dei sistemi o prodotti sviluppati e/o rivenduti da Siav.
Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
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