Technology Consulting - Senior Consultant SAP

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale è alla ricerca di professionisti per il team Platforms - Microsoft in Milano. Il candidato ideale avrà competenze nella progettazione di soluzioni SAP S/4 HANA, capacità di analisi dei requisiti aziendali e esperienza nella documentazione e formazione. Si offre un ambiente di lavoro ibrido e programmi di welfare diversificati.

Servizi

Formazione continua

Policy di smart working flessibile

Supporto professionale tramite counselor

Competenze

• Esperienza nella progettazione di soluzioni aziendali.
• Capacità di condurre sessioni di formazione per utenti.
• Competenze nella redazione di documentazione per progetti IT.

Mansioni

• Analizzare i requisiti di business da interviste aziendali.
• Progettare soluzioni SAP specifiche per i clienti.
• Redigere documentazione per processi end-to-end.
• Effettuare test e collaborare con gli utenti finali.
• Condurre sessioni di formazione per la corretta adozione delle soluzioni.
• Fornire supporto al cliente durante il rilascio delle soluzioni.

Conoscenze

Analisi dei requisiti di business

Progettazione soluzioni SAP S/4 HANA

Redazione documentazione tecnica

Test interni

Formazione utenti aziendali

Supporto cliente in fase di rilascio

Strumenti

SAP S/4 HANA

Descrizione del lavoro

Location: Milano

Unisciti al nostro team Platforms - Microsoft tra Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta

Platform - SAP:

un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo:

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Analizzare i requisiti di business attraverso interviste con le diverse aree aziendali coinvolte nei processi
• Progettare soluzioni ottimali utilizzando SAP S/4 HANA, adattate alle specifiche esigenze del cliente
• Redigere documentazione dettagliata, comprese analisi funzionali e tecniche, per processi end-to-end legati a diversi moduli di riferimento
• Effettuare test interni e collaborare con gli utenti finali per assicurare che la soluzione rispetti gli standard qualitativi richiesti del cliente
• Condurre sessioni di formazione per gli utenti aziendali, assicurando una corretta adozione delle soluzioni
• Fornire supporto al cliente durante la fase di rilascio della soluzione e gestire il periodo di Hypercare, garantendo una transizione fluida ed efficace

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.