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EY è alla ricerca di un Manager esperto per guidare programmi di trasformazione Finance basati su SAP S/4HANA presso primarie aziende nazionali e internazionali. La risorsa coordinerà team multidisciplinari e supporterà i clienti nella definizione di strategie finanziarie e processi SAP innovativi.
Necessaria esperienza come Team Leader su progetti SAP FI, conoscenza ECC-S/4HANA e forte leadership. Si richiede ottima conoscenza di italiano e inglese, orientamento al trasferimento in contesti
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Siamo alla ricerca di un Manager esperto per guidare programmi di trasformazione Finance basati su SAP S/4HANA presso primarie aziende nazionali e internazionali.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare i clienti nella definizione della strategia Finance, nel ridisegno dei processi e nell'implementazione di soluzioni SAP innovative, coordinando team multidisciplinari e contribuendo allo sviluppo del business della Service Line.
Cerchiamo un professionista in grado di coniugare competenze funzionali Finance, capacità consulenziali e leadership progettuale.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali:
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 44.000 e 64.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate.
Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società.