TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT

S&You; Alpignano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà consulenziale cerca un Technical Team Leader & Solution Architect per guidare la trasformazione digitale. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e laurea in ingegneria informatica. Offriamo assunzione a tempo indeterminato in modalità ibrida. È necessaria una buona conoscenza delle soluzioni Microsoft e capacità di leadership per gestire un team e interagire con i clienti.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Esperienza nella gestione di un team.
• Ottime capacità comunicative e di leadership.

Mansioni

• Guidare la progettazione e implementazione di soluzioni tecniche.
• Costruire e mantenere relazioni con i clienti.
• Rimanere aggiornato sulle tecnologie.
• Garantire integrazione di nuovi sistemi.
• Supervisionare esecuzione progetti e delivery.
• Condurre revisioni del codice.
• Promuovere cultura della collaborazione.

Conoscenze

Leadership tecnica

Committenza con i clienti

Innovazione e strategia

Sviluppo e integrazione

Quality Assurance

Mentorship

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica

Strumenti

Soluzioni di sviluppo Microsoft

Descrizione del lavoro

Overview

Per un’importante realtà consulenziale specializzata nella Trasformazione, Digitalizzazione ed Automazione dei processi aziendali specifici dell’area Finance & Accounting e amministrativo, ricerchiamo TECHNICAL TEAM LEADER & SOLUTION ARCHITECT.

La risorsa sarà inserita all’interno del team TECH e dovrà svolgere un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione delle applicazioni e soluzioni. Si occuperà di implementare soluzioni robuste e scalabili, guiderà i membri del team e collaborerà a stretto contatto con tutti gli stakeholder di progetto. La sua esperienza guiderà la trasformazione digitale dei clienti e garantirà il successo della delivery di soluzioni innovative. Avrà l’opportunità di lavorare all\'interno di un gruppo giovane e dinamico, contribuendo allo sviluppo tecnologico innovativo e affrontando le sfide della trasformazione digitale. Questo ruolo richiede una persona appassionata per la tecnologia e con il desiderio di guidare il cambiamento.

Responsabilità principali

• Leadership tecnica: guidare la progettazione e l\'implementazione di solide soluzioni tecniche che soddisfino i requisiti dei clienti.
• Coinvolgimento del cliente: costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder di progetto, comprendendo le loro esigenze e fornendo una guida tecnologica esperta.
• Innovazione e strategia: rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e consigliarne l\'adozione per migliorare i processi e le soluzioni.
• Sviluppo e integrazione: garantire una perfetta integrazione di nuovi sistemi e tecnologie su varie piattaforme.
• Delivery: supervisionare l\'esecuzione dei progetti, garantendone la delivery e rispettando obiettivi di tempo, qualità e costo.
• Quality Assurance: condurre revisioni del codice, applicare le migliori pratiche e garantire elevati standard di codifica.
• Team Mentorship: guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell\'apprendimento continuo.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
• Esperienza pregressa nella gestione di un team
• Ottima conoscenza delle soluzioni di sviluppo in ambito Microsoft
• Ottime capacità comunicative e di leadership per collaborare efficacemente sui vari progetti.

Dettagli contrattuali

Tipo contrattuale: assunzione a tempo indeterminato

Sede di lavoro : Torino

Orario di lavoro : Modalità ibrida

L\'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l\'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004