Technical Leader - PASS

Jumpit S.r.l; Genova; Remoto; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica cerca un Technical Leader per gestire un progetto nel settore assicurativo. Lavorando full remote con sporadiche presenze a Milano, il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo di progetti IT e competenze in PASS. Si offrirà inserimento in un ambiente dinamico e opportunità di formazione attraverso il JUMPIT LEARNING HUB.

Servizi

Inserimento in un Talent HUB giovane e dinamico

Corsi di aggiornamento e formazione

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Leader o Senior Developer.
• Conoscenza del dominio assicurativo, preferibilmente su progetti core business.
• Buona capacità di coordinamento con team cross-funzionali.

Mansioni

• Guidare il team di sviluppo nelle attività di progettazione e implementazione.
• Supervisionare la qualità del codice secondo le linee guida del cliente.
• Collaborare con analisti e stakeholder per definire le specifiche tecniche.
• Garantire rispetto delle tempistiche e degli standard di delivery.
• Fornire supporto e mentoring ai membri del team.

Conoscenze

PASS (piattaforma assicurativa)

Coordinamento tecnico

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Unisciti a JUMPIT

Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa, si occupa di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Dall’inizio, abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza come partner, non solo come fornitori. La nostra missione è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In JUMPIT crediamo fortemente a mettere le persone al centro di ogni iniziativa. Il loro benessere, la crescita e lo sviluppo sono la nostra priorità: condividiamo le strategie aziendali con trasparenza, forniamo formazione e supporto a ogni livello e garantiamo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.

Posizione Aperta: Technical Leader – PASS

Sede: Full remote, con sporadiche presenze a Milano.

Descrizione del Ruolo

Ricerchiamo un Technical Leader per un progetto nel settore Insurance, con consolidata esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti IT in ambito assicurativo. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico per il team di sviluppo, coordinando le attività progettuali e garantendo l’adozione delle migliori pratiche architetturali e metodologiche.

Responsabilità Principali

• Guidare il team di sviluppo nelle attività di analisi tecnica, progettazione e implementazione delle soluzioni.
• Supervisionare la qualità del codice e l’allineamento alle linee guida architetturali del cliente.
• Collaborare con analisti funzionali, project manager e stakeholder di business per la definizione delle specifiche tecniche.
• Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di delivery dei progetti.
• Fornire supporto tecnico e mentoring ai membri del team, favorendo la crescita delle competenze.

Competenze Richieste

• Competenza primaria su PASS (piattaforma assicurativa).
• Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Leader o Senior Developer in contesti strutturati.
• Conoscenza del dominio assicurativo, preferibilmente maturata su progetti core business (gestione polizze, sinistri, anagrafiche, ecc.).
• Buona capacità di coordinamento tecnico e di collaborazione con team cross‑funzionali.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.

Ci Offriamo

• Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
• JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Affidamento a tutti i Sessi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione al Trattamento dei Dati

I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: «Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.»