Technical Leader - PASS

Jumpit S.r.l; Bologna; Remoto; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda tech cerca un Technical Leader per guidare un progetto nel settore insurance. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti IT e sarà il punto di riferimento tecnico per il team di sviluppo. Si offre un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e corsi di aggiornamento.

Servizi

Inserimento immediato in un Talent HUB giovane.

Formazione continua nel JUMPIT LEARNING HUB.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo e gestione di progetti IT in ambito assicurativo.
• Capacità di supervisione della qualità del codice.
• Supporto tecnico e mentoring ai membri del team.

Mansioni

• Guidare il team di sviluppo nelle attività di analisi tecnica.
• Collaborare con project manager e stakeholder per la definizione delle specifiche.
• Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di delivery.

Conoscenze

Competenza primaria su PASS

Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Leader

Conoscenza del dominio assicurativo

Capacità di coordinamento tecnico

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Unisciti a JUMPIT

Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa, si occupa di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Dall’inizio, abbiamo collaborato con le principali multinazionali ICT, offrendo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza come partner, non solo come fornitori. La nostra missione è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In JUMPIT crediamo fortemente a mettere le persone al centro di ogni iniziativa. Il loro benessere, la crescita e lo sviluppo sono la nostra priorità: condividiamo le strategie aziendali con trasparenza, forniamo formazione e supporto a ogni livello e garantiamo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.

Posizione Aperta: Technical Leader – PASS

Sede: Full remote, con sporadiche presenze a Milano.

Descrizione del Ruolo

Ricerchiamo un Technical Leader per un progetto nel settore Insurance, con consolidata esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti IT in ambito assicurativo. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico per il team di sviluppo, coordinando le attività progettuali e garantendo l’adozione delle migliori pratiche architetturali e metodologiche.

Responsabilità Principali

• Guidare il team di sviluppo nelle attività di analisi tecnica, progettazione e implementazione delle soluzioni.
• Supervisionare la qualità del codice e l’allineamento alle linee guida architetturali del cliente.
• Collaborare con analisti funzionali, project manager e stakeholder di business per la definizione delle specifiche tecniche.
• Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di delivery dei progetti.
• Fornire supporto tecnico e mentoring ai membri del team, favorendo la crescita delle competenze.

Competenze Richieste

• Competenza primaria su PASS (piattaforma assicurativa).
• Esperienza consolidata nel ruolo di Technical Leader o Senior Developer in contesti strutturati.
• Conoscenza del dominio assicurativo, preferibilmente maturata su progetti core business (gestione polizze, sinistri, anagrafiche, ecc.).
• Buona capacità di coordinamento tecnico e di collaborazione con team cross‑funzionali.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.

Ci Offriamo

• Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
• JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Affidamento a tutti i Sessi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autorizzazione al Trattamento dei Dati

I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: «Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.»