Technical Director

WINSEARCH Italia; Milano; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore tecnologico in Italia è in cerca di un Technical Director per guidare un team nella creazione di una blockchain innovativa per il settore Real Estate. I candidati devono avere 8-10 anni di esperienza nello sviluppo software, con competenze in architetture SaaS e pratiche DevOps. Offriamo un salario competitivo tra 70.000 e 90.000 € e possibilità di lavoro ibrido.

Competenze

• 8-10 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui 3-5 in ruoli di leadership tecnica.
• Esperienza con architetture SaaS, CI/CD, e metodologie Agile/Scrum.
• Mindset orientato all'innovazione e crescita del team.

Mansioni

• Guidare un team di 15 persone in diverse aree tecniche.
• Prendere decisioni su architetture SaaS scalabili.
• Integrare strumenti e processi AI per migliorare la produttività.
• Collaborare con il Product Owner per la pianificazione delle attività.
• Fornire mentorship e favorire un ambiente collaborativo.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Innovazione

Integrazione di strumenti AI

Descrizione del lavoro

Winsearch, società di ricerca e selezione di personale, è alla ricerca di un / una Technical Director per una delle principali scale-up italiane che ha sviluppato un’infrastruttura blockchain unica per il settore Real Estate.

La missione dell’azienda è fornire una Web3 Enterprise blockchain che consenta interazioni fiduciarie tra individui, organizzazioni ed entità, promuovendo pratiche etiche, collaborative e sostenibili.

La piattaforma si distingue per le sue caratteristiche di tracciabilità, immutabilità, divulgazione granolare dei dati, editing di smart contract senza codice e conformità al GDPR, rappresentando un punto di riferimento tecnologico per la trasformazione digitale del comparto immobiliare.

Responsabilità principali :

• Guidare e supportare un team di circa 15 persone (DevOps, Back-end, Front-end, Infrastruttura).
• Prendere decisioni tecniche su architetture SaaS scalabili, CI / CD, e pratiche DevOps.
• Integrare strumenti e processi AI per migliorare la produttività e l’automazione, supportando un approccio AI-first.
• Collaborare con il Product Owner per pianificare sprint, definire priorità e garantire il rispetto delle scadenze.
• Fornire mentorship al team e favorire un ambiente collaborativo e innovativo.
• Esplorare continuamente nuove soluzioni AI e tecnologie emergenti per il miglioramento dei processi e dei prodotti.

Requisiti :

• 8-10 anni di esperienza nello sviluppo di software, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di leadership tecnica.
• Esperienza con architetture SaaS, CI / CD, e metodologie Agile / Scrum.
• Competenza nell’uso, nell’integrazione e nella orchestrazione di strumenti AI per lo sviluppo software.
• Forte capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
• Mindset orientato all’innovazione e alla crescita del team.

Nice to have :

• Conoscenza di blockchain (non obbligatoria).
• Esperienza con AI multi-agent e strumenti AI per l’automazione dei processi.

Sede : Milano (ibrido)

RAL indicativa : 70.000 / 90.000

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).