Technical buyer

LHH; Maranello; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL 35.000–40.000 €

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un/una Technical Buyer per un cliente manifatturiero specializzato in carpenteria metallica e laminiera, con sede in provincia di Modena. La risorsa gestirà in modo operativo e strategico le categorie assegnate, sviluppando il parco fornitori e migliorando le performance di acquisto.

Si richiede diploma tecnico o laurea equivalente, 3–5 anni di esperienza nel ruolo, ottima lettura del disegno meccanico, conoscenza di processi meccanici e inglese fluente.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea equivalente nel settore metalmeccanico.
• Esperienza 3–5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer in aziende metalmeccaniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lettura di disegno.
• Capacità di negoziazione e gestione fornitori internazionali.

Mansioni

• Gestire operativamente e strategicamente le categorie merceologiche assegnate.
• Monitorare fornitori, qualità, puntualità e costi.
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica.
• Supportare lo sviluppo del parco fornitori e l'industrializzazione di nuovi componenti.

Conoscenze

Lettura disegno meccanico

Analisi offerte tecnico-economiche

Inglese intermedio

Formazione

Diploma tecnico / Laurea equivalente

Strumenti

Zucchetti ERP

Office

Descrizione del lavoro

• Diploma tecnico e/o Laurea equivalente

Per azienda cliente, realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di strutture in carpenteria metallica e lamiera per il settore dei veicoli industriali e delle macchine movimento terra, LHH Recruitment Solutions ricerca un/una:

TECHNICAL BUYER

La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto.

Categorie di acquisto principali

Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo.

Responsabilità

• Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali
• Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato
• Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali con fornitori internazionali
• Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico
• Individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi
• Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità)
• Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica

Profilo

• Diploma tecnico e/o Laurea equivalente
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
• Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali)
• Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti
• Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero

Si offre

• Contratto a tempo indeterminato
• CCnl Metalmeccanico
• Ral 35.000€ - 40.000€

Sede di lavoro

provincia di Modena

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »