| TECHNICAL BUSINESS DEVELOPER | 111049 |

Etjca Group

Verdello

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

2 hours ago
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Job summary

Etjca Group cerca un Technical Business Developer per collegare le esigenze ingegneristiche dei clienti OEM e Tier 1 con le capacità tecnologiche dell'azienda nel mercato italiano e internazionale.

La figura si occuperà di identificare opportunità, co-progettare RFQ, promuovere soluzioni per EV e gestione termica, e mantenere relazioni strategiche con i clienti, in un contesto internazionale.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria o titolo equivalente con background commerciale.
  • Almeno 3–5 anni in ruolo di Business Development/Technical Sales o Project Management nel settore Automotive.
  • Buona conoscenza di processi di stampaggio a iniezione e componentistica di precisione.

Responsibilities

  • Sviluppare opportunità di business presso clienti OEM e Tier 1 in Italia e all'estero.
  • Co-Design e gestione RFQ con i dipartimenti di Ingegneria e R&D per offrire soluzioni competitive.
  • Promuovere il portfolio tecnologico, in particolare per EV, thermal management e componenti plastici.
  • Account management e consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti.
  • Monitorare trend di settore e supportare la strategia di vendita a lungo termine.
  • Formazione continua sui temi tecnici e di settore.

Skills

Business development
RFQ management
Account management
Market analysis
Negotiation
Problem solving
International experience
English proficiency
Project coordination

Education

Engineering degree (Mechanical/Management/Materials)

Job description

Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.

Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business Developer

In qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion

Principali Valori Aziendali

Professionalità

Qualità

Miglioramento continuo

Direzione di Stabilimento

Relazioni di funzione:

Interne: Produzione, Qualità, HR

Principali Responsabilità
  • Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale.
  • Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive.
  • Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell’azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni.
  • Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico.
  • Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologie per supportare la strategia di vendita a lungo termine del Gruppo
  • Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale.
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione).
  • Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility).
  • Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP).
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali.
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico.
Abilità Personali (Soft Skills)

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità di problem solving e decision making

Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale

Proattività e orientamento al risultato

Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Ciserano (BG).

Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato

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