Tech Lead Java

Engineering Group; Milano; In loco; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto

welfare aziendale

smart working

assicurazione sanitaria

formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Group cerca un Tech Lead Java per guidare tecnicamente e coordinare un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai punto di riferimento tecnico, bilanciando lo sviluppo hands-on con mentoring e delivery.

Il ruolo richiede 5+ anni di esperienza, conoscenza consolidata di Java/Spring Boot, SQL, Linux e Git, con disponibilità a spostarsi a Milano.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, con coordinamento tecnico di piccoli team.
• Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot.
• Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux.
• Buona padronanza di Git e delle best practice di code review.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative.

Mansioni

• Leadership tecnica: guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie.
• Coordinamento del team: pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review.
• Sviluppo backend: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.
• Manutenzione ed evolutive: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.
• Analisi tecnica e troubleshooting: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.
• Collaborazione cross-team: sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery.
• Reporting: monitorerai l’avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.

Conoscenze

Java

Spring / Spring Boot

SQL

Linux

Git

Inglese

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Strumenti

Git

SQL

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo

All'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una Tech Lead Java che guidi tecnicamente e coordini un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti proprietari in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai il punto di riferimento tecnico del team, bilanciando attività di sviluppo hands-on con responsabilità di coordinamento e mentoring, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Leadership tecnica: guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie.
• Coordinamento del team: pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review.
• Sviluppo backend: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.
• Manutenzione ed evolutive: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.
• Analisi tecnica e troubleshooting: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.
• Collaborazione cross-team: sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery.
• Reporting: monitorerai l’avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.

Qualifiche e competenze richieste

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer)
• Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot
• Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux
• Buona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Leadership, capacità di guidare e motivare un team tecnico, prendendo decisioni e assumendosene la responsabilità
• Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato
• Problem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci
• Attitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business
• Autonomia, nella gestione delle proprie attività e di quelle del team, nel rispetto delle scadenze
• Motivazione a far crescere le persone, favorendo il confronto e lo sviluppo delle competenze del team

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Sede di inserimento

Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.