Teamleader Development (m/f/d)

INFOMINDS AG/SpA; Salerno; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Formazione

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

INFOMINDS AG/SpA cerca un/a Teamleader Development per la sede di Salerno. Questa figura coordinerà il team di sviluppo software, supervisionando attività come manutenzione, bug fixing e testing, oltre a garantire la crescita professionale dei collaboratori.

Richiediamo esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e un solido background tecnico. Offriamo formazione, orario flessibile e opportunità di crescita personale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software.
• Solido background tecnico nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza di processi di sviluppo, testing e documentazione tecnica.

Mansioni

• Organizzare le attività del team e monitorare i progressi.
• Promuovere best practice di sviluppo e miglioramento continuo.
• Gestire criticità operative e supportare la crescita del team.

Conoscenze

Coordinamento e leadership di team

Sviluppo software

Comunicazione efficace

Problem solving

Formazione

Esperienza in ruoli di coordinamento

Conoscenza di metodologie Agile

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di un/una Teamleader Development che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori.

In questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review. Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale.

Il Tuo Contributo Al Successo Di Infominds

• Organizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro;
• Monitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto;
• Promuovere best practice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali;
• Supportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader;
• Gestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team;
• Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali;
• Contribuire alla selezione, all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team;
• Fornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team.

Le Caratteristiche Che Cerchiamo

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software;
• Solido background tecnico nello sviluppo software;
• Ottima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica;
• Capacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi;
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team;
• Capacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e proattivo, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati.

Costituiscono Titolo Preferenziale

• Esperienza in software house o aziende IT;
• Conoscenza di metodologie Agile;
• Esperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority;
• Familiarità con attività di recruiting tecnico ed onboarding.

Che cosa offriamo?

• Percorsi di crescita personalizzati
• Formazione
• Buoni pasto giornalieri
• Iniziative Feel Good at Work
• Orario flessibile e smart working
• Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni

Scopri Di Più Su Di Noi

Infominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa. Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo.

L’ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione. I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all’evoluzione dei prodotti software.

Infominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale. Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone.

Siamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto professionale moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un’azienda solid e innovativa.