Team Manager – Coordinamento Attività Informative di Sede

AIR Seguros; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia assicurativa nazionale cerca un coordinatore a Roma est. Il candidato gestirà gruppi di lavoro, coordinando appuntamenti e supportando le operazioni quotidiane della filiale. Requisiti includono buone capacità di gestione, predisposizione al team e comunicazione efficace. Offriamo un contratto a norma, retribuzione fissa e percorso formativo iniziale. L'orario è flessibile, consentendo opzioni part-time o full-time.

Servizi

Retribuzione fissa mensile

Percorso formativo iniziale

Orario flessibile

Competenze

• Capacità di coordinare e gestire gruppi di lavoro.
• Predisposizione al supporto e problem solving.
• Ottime doti comunicative e organizzative.

Mansioni

• Coordinare attività di incontri informativi.
• Gestire il calendario e supervisionare operazioni.
• Supportare la direzione nell'organizzazione.
• Raccolta dei dati necessari alla gestione delle pratiche interne.

Conoscenze

Buone capacità di coordinamento e gestione delle persone

Predisposizione al lavoro in team e al problem solving

Comunicazione efficace

Attenzione al flusso informativo

Interesse per ruoli di gestione operativa

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro: Roma est

Filiale operativa di una realtà nazionale con ampia presenza sul territorio ricerca una figura da inserire in sede per attività di gestione e coordinamento del flusso informativo.

La risorsa partecipa a un percorso strutturato con l’obiettivo di gestire gruppi di lavoro dedicati agli appuntamenti programmati e all’organizzazione delle attività quotidiane della filiale.

Responsabilità principali

• Coordinamento delle attività relative agli incontri informativi con gli utenti
• Gestione del calendario appuntamenti e supervisione delle fasi operative
• Affiancamento del team nella presentazione dei servizi disponibili
• Raccolta dei dati necessari alla gestione delle pratiche interne
• Supporto alla direzione di sede nell’organizzazione delle attività

Requisiti richiesti

• Buone capacità di coordinamento e gestione delle persone
• Predisposizione al lavoro in team e al problem solving
• Comunicazione efficace e attenzione al flusso informativo
• Interesse per ruoli di gestione operativa
• Valutabili anche candidature giovani con predisposizione organizzativa
• Il ruolo è aperto anche a profili con esperienza limitata interessati a sviluppare competenze gestionali all’interno della sede.

Offerta

• Contratto a norma di legge
• Retribuzione fissa mensile
• Percorso formativo iniziale e accompagnamento operativo
• Orario flessibile (part-time o full-time)