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Team Leader Settore Ristorazione...

Randstad Italy

Bardi

In loco

EUR 22.000 - 28.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore della ristorazione cerca un Team Leader per gestire il personale e garantire un servizio di qualità. Sono richiesti almeno un anno di esperienza e diploma di scuola secondaria superiore. Il lavoro richiede flessibilità e disponibilità per spostamenti. Retribuzione tra 22.000€ e 28.000€ annui. Candidati subito per un'opportunità di crescita professionale.

Competenze

  • Diploma preferibilmente ad indirizzo Alberghiero.
  • Pregressa esperienza nel settore della ristorazione.
  • Automunito per raggiungere i punti vendita.

Mansioni

  • Supporto nella gestione del team e formazione collaboratori.
  • Supervisione attività di cassa e gestione della clientela.
  • Controllo della merce esposta e gestione degli spazi.

Conoscenze

Orientamento al cliente
Buone doti comunicative
Leadership
Capacità decisionali
Flessibilità

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Descrizione del lavoro

Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico che ti permetta di crescere professionalmente?

Randstad Italia, dipartimento Delivery Center Permanent, per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerca urgentemente personale qualificato da inserire come

TEAM LEADER - SETTORE RISTORAZIONE

Si offre: Inserimento diretto in azienda. RAL e offerta contrattuale saranno commisurate in base all’effettiva esperienza del candidato. E’ prevista una formazione iniziale.

Sede di lavoro: Vicinanze Brescia. Si richiede la disponibilità a spostamenti su altri punti vendita della provincia a seconda delle esigenze aziendali e del domicilio del candidato selezionato.

Orario di lavoro: full time.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Esperienza: 1 anno

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Team Leader risponderai all’Assistant Manager e allo Store Manager del punto vendita ed assicurerai il corretto svolgimento di tutte le attività da parte del tuo team. In particolare ti occuperai di:

  • supporto nella gestione del team : formazione dei collaboratori, supporto all’assistant manager e al manager nella creazione dei turni di lavoro, nell’assegnazione delle mansioni e negli aspetti contrattuali;
  • supervisione attività di cassa : spostare gli operatori a seconda del flusso dei clienti in cassa e supportare le attività dei colleghi qualora necessario;
  • gestione della clientela : accoglienza e assistenza del cliente, vendita assistita e consulenziale ed eventuale gestione dei reclami;
  • supervisione dei prodotti e del locale : cura degli spazi espositivi di vendita, controllo della merce esposta e delle scadenze, verifica dell’assortimento e rifornimento del magazzino;

collaborazione con la direzione e il team : coordinazione del team nella gestione dei turni e nelle attività giornaliere ed eventuale collaborazione con la direzione in caso di necessità.

Sei in possesso dei seguenti requisiti?
  • Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero);
  • pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione;
  • forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione;
  • leadership, capacità decisionali e di negoziazione;
  • automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici);
  • disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio;
  • flessibilità e disponibilità a spostamenti su altri punti vendita del territorio nazionale e della provincia, a seconda della zona di residenza per la formazione iniziale;

Candidati adesso! Ti contatteremo il prima possibile.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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