Team Leader Recupero Crediti

Jobbit; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore bancario cerca un Team Leader Recupero Crediti per gestire un team dedicato. Il candidato ideale ha una solida esperienza nel recupero crediti e competenze di leadership e organizzative. Si offre un ruolo chiave e opportunità di crescita professionale, con un salario compreso tra 40.000 e 45.000 euro. La posizione è ibrida, con sede a Milano.

Servizi

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza nella gestione di team.
• Solida esperienza nel recupero crediti in ambito creditizio/leasing.
• Eccellenti capacità analitiche e decisionali.

Mansioni

• Gestire un team di professionisti nel recupero crediti.
• Analizzare il portafoglio e sviluppare piani di intervento.
• Guidare e supportare i collaboratori.

Conoscenze

Leadership consolidata

Capacità organizzative

Competenze di negoziazione

Comunicazione efficace

Problem solving

Analisi

Descrizione del lavoro

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ZETASERVICE S.R.L.

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Hai maturato esperienza del recupero crediti e hai una forte leadership, eccellenti capacità organizzative e orientamento al risultato?

Stiamo cercando una risorsa capace di guidare il gruppo di lavoro di 4 persone dedicato alla gestione del recupero crediti, in qualità di Team Leader ed in particolare dei crediti performing, contribuendo allo sviluppo strategico della divisione.

Il nostro cliente è una realtà finanziaria di un primario gruppo bancario internazionale, specializzata in soluzioni di leasing per aziende e professionisti. Innovazione, flessibilità e attenzione alla sostenibilità guidano il loro lavoro ogni giorno, creando opportunità per chi vuole crescere in un ambiente dinamico e orientato al futuro.

Responsabilità principali

• Gestire il team di professionisti dedicati al recupero crediti e alle attività di phone collection, garantendo il raggiungimento dei risultati
• Analizzare l'andamento del portafoglio e sviluppare piani di intervento con monitoraggio costante
• Guidare e supportare i collaboratori, favorendo lo sviluppo delle loro competenze
• Valutare e predisporre istruttorie creditizie per gli Organi Deliberanti superiori, inclusa la classificazione delle posizioni

Requisiti

• Leadership consolidata e capacità organizzative
• Esperienza nella gestione di team
• Solida esperienza nel recupero crediti e nelle attività di phone collection in ambito creditizio/leasing in realtà particolarmente caratterizzate da innovazione
• Eccellenti capacità di analisi, problem solving e decision making
• Competenze di negoziazione e comunicazione efficace

Offerta

• Ruolo chiave con responsabilità e impatto diretto sulle strategie aziendali
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida, innovativa e orientata al futuro
• Range di RAL 40.000/45.000 euro
• Welfare aziendale
• Riporto diretto alla Direzione

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: Ibrida (2 giorni di Smart Working a settimana)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati ambosessi L. 903/77 - D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf.

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Project management/Tempi e metodi

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Banking

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