TEAM LEADER PHONE COLLECTION RENDE

Covisian Credit Management; Rende; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorsi di sviluppo professionale

Contesto strutturato e in crescita

Descrizione del lavoro

Covisian Credit Management a Rende cerca un Team Leader esperto nel Credit Management per coordinare un team in crescita e gestire clienti strategici. La risorsa avrà un ruolo chiave nella supervisione della performance e dei processi, contribuendo allo sviluppo e alle decisioni strategiche.

Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con una RAL tra € 21.000 e 26.000, secondo l'esperienza del candidato. Se desideri un ruolo operativo con reali opportunità di crescita, candidati ora.

Competenze

• Esperienza nel Credit Management, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Capacità di gestione team in contesti strutturati.
• Forte orientamento ai risultati con buone competenze relazionali.

Mansioni

• Coordina un team operativo e supporta performance e crescita.
• Monitora KPI e risultati, intervenendo sui processi.
• Gestisce il confronto periodico con il cliente.

Conoscenze

Gestione team

Analisi dei dati

Leadership

Relazioni con stakeholder

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Covisian Credit Management S.p.A., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “Tech. People. Smile.”

Posizione

Per la sede di Rende (CS) è aperta la selezione per: Team Leader con esperienza nel Credit Management. Un ruolo chiave, con responsabilità diretta sulla gestione operativa di clienti strategici e sul coordinamento di un team dedicato alle attività di phone collection.

Cosa farai

• Coordinerai un team operativo, supportandone performance e crescita
• Monitorerai KPI e risultati, intervenendo sui processi quando necessario
• Pianificherai turni e organizzazione delle risorse
• Gestirai il confronto periodico con Cliente e team (SAL)
• Collaborerai con le funzioni interne per migliorare processi e risultati
• Contribuirai alla definizione di azioni operative basate sui dati
• Presiederai la relazione operativa con il Cliente in ottica di partnership

Requisiti

• Esperienza nel Credit Management (ruoli di coordinamento preferibili)
• Capacità di gestione team in contesti strutturati
• Forte orientamento ai risultati e all’analisi dei dati
• Leadership concreta e capacità di prendere decisioni operative
• Buone competenze relazionali con stakeholder interni ed esterni
• Diploma o Laurea

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Ruolo con responsabilità reale e impatto diretto sui risultati
• Percorsi di sviluppo professionale e crescita interna
• Inserimento con contratto a tempo determinato/indeterminato, disciplinato dal CCNL Telecomunicazioni con inquadramento al 3° o 4° livello in base a competenze tecniche specifiche. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 21.000 € e 26.000 €, che sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.

Sede

Rende

Se cerchi un ruolo operativo, con responsabilità vere e possibilità di crescita concreta, candidati ora.

Altre informazioni: Per chi vuole guidare, non solo partecipare: candidatura aperta.