Team Leader Logistica E-commerce – Hub Nogarole Rocca

FIEGE Logistics Italia; Nogarole Rocca; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mense aziendali gratuites

Bar aziendale

Zone relax e coworking

Piattaforma Welfare

Bonus aziendale

Permessi retribuiti

Job summary

Nogarole Rocca hub di FIEGE Logistics Italia cerca un Team Leader per guidare un gruppo di 35-40 operatori, assicurando sicurezza e conformità alle norme e mantenendo alti gli standard di qualità nelle operazioni quotidiane.

Il ruolo prevede pianificazione delle attività del reparto, briefing di inizio turno, monitoraggio dei KPI e reporting agli Shift Manager. Si offre supporto continuo alla squadra e incontri di feedback periodici per crescita interna.

Responsibilities

• Seguirai attentamente e proattivamente un gruppo di 35-40 operatori
• Sovrintenderai e vigilerai sul rispetto in azienda delle norme di sicurezza controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori e assicurandoti che operino in un ambiente sicuro
• Distribuirai e organizzerai, secondo le linee guida aziendali, le attività operative all’interno del reparto a te assegnato, agli operatori in gestione
• Terrai briefing di inizio turno, informando gli operatori su comunicazioni aziendali, target giornalieri e best practice
• Monitorerai i KPIs di reparto e ne darai adeguato riscontro ai tuoi responsabili, gli Shift Manager
• Ti assicurerai che gli ordini dei clienti siano soddisfatti, rispettando gli standard qualitativi definiti
• Supporterai, motiverai e affiancherai la tua squadra, in collaborazione con gli altri Team Leader
• Svolgerai periodici incontri di “one to one”, con i membri della tua squadra, al fine di restituire feedback costruttivi e trasparenti

Job description

Nogarole Rocca hub di FIEGE Logistics Italia cerca un Team Leader per guidare un gruppo di 35-40 operatori, assicurando sicurezza e conformità alle norme e mantenendo alti gli standard di qualità nelle operazioni quotidiane.

Il ruolo prevede pianificazione delle attività del reparto, briefing di inizio turno, monitoraggio dei KPI e reporting agli Shift Manager. Si offre supporto continuo alla squadra e incontri di feedback periodici per crescita interna.