Team Leader Face to Face Fundraising - Brescia

Weworld; Brescia; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Weworld, con sede in Lombardia, cerca un Team Leader per coordinare un team di fundraiser impegnati in attività di sensibilizzazione e acquisizione di nuovi sostenitori regolari presso centri commerciali, eventi e aree pubbliche a Brescia.

Il ruolo è operativo: coordina, motiva e monitora il gruppo, garantisce il raggiungimento degli obiettivi e assicura lo standard qualitativo delle attività sul territorio, collaborando con il Coordinatore Regionale per la gestione del territorio.

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento di team di fundraising.
• Capacità di motivare, monitorare e guidare il gruppo.
• Competenze organizzative per gestione operativa e reportistica.

Responsibilities

• Coordinare, motivare e monitorare il team assegnato.
• Acquisire nuovi donatori regolari e supportare le risorse.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.
• Organizzare le attività operative e logistiche dell'area assegnata.
• Collaborare con il Coordinatore Regionale nella gestione del territorio.
• Monitorare le performance e predisporre la reportistica periodica.
• Assicurare il rispetto delle procedure interne e degli standard qualitativi.

Job description

La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare un team di fundraiser impegnati nelle attività di sensibilizzazione e acquisizione di nuovi sostenitori regolari presso centri commerciali, eventi, aree pubbliche e luoghi di aggregazione.

Il/la Team Leader sarà il punto di riferimento operativo del gruppo, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di raccolta fondi, alla crescita professionale delle risorse e al mantenimento di elevati standard qualitativi nelle attività sul territorio.

Principali responsabilità:

• Coordinare, motivare e monitorare il team assegnato;
• Partecipare attivamente alle attività di acquisizione di nuovi donatori regolari;
• Affiancare e supportare l'inserimento delle nuove risorse;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team;
• Organizzare le attività operative e logistiche dell'area assegnata;
• Collaborare con il Coordinatore Regionale nella gestione del territorio;
• Monitorare le performance e predisporre la reportistica periodica;
• Assicurare il rispetto delle procedure interne e degli standard qualitativi dell'organizzazione.