Team Leader

Iziwork SpA; Lombardia; In loco; EUR 18.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA in Lombardia cerca un Leader Supervisor per coordinare un team di meccanici nel campo della micromobilità elettrica. La persona guiderà le attività quotidiane, garantendo l’allineamento agli standard operativi e la crescita professionale del gruppo.

È richiesta leadership, buone doti relazionali e disponibilità a turni, inclusi weekend e festività. Il ruolo prevede supporto al personale, monitoraggio dei turni e interventi orientati alla sicurezza.

Competenze

• Esperienza nella diagnostica e riparazione di biciclette e monopattini elettrici.
• Buona manualità e spiccata attitudine pratica.
• Leadership e capacità di guidare un team.
• Disponibilità a turni, inclusi weekend e festività.

Mansioni

• Coordinare le attività quotidiane del team di meccanici e supportare gli obiettivi operativi.
• Controllare presenza, orari, pausa e rientri del personale.
• Verificare procedure operative, sicurezza e uso DPI.
• Intervenire su comportamenti non conformi agli standard di sicurezza.
• Fornire feedback chiari e costruttivi sul lavoro.
• Favorire formazione e sviluppo delle competenze del team.
• Gestire problemi quotidiani e proporre soluzioni efficaci.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Problem solving

Italian language

Turni e orari

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per azienda in forte espansione nel settore della micromobilità elettrica siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor con il compito di coordinare le attività quotidiane dei meccanici, garantire il rispetto degli standard operativi e contribuire alla crescita professionale del team.

Cerchiamo una persona con competenze tecniche, ma soprattutto con forti capacità relazionali e di leadership: una figura capace di guidare il gruppo con autorevolezza, empatia e spirito collaborativo.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Coordinare le attività quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento degli obiettivi operativi.
• Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri.
• Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI.
• Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attività non conformi agli standard di sicurezza.
• Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi.
• Supportare la formazione, l'affiancamento e lo sviluppo delle competenze del team.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso.
• Essere un punto di riferimento per il team, contribuendo alla gestione delle problematiche quotidiane e alla ricerca di soluzioni efficaci.

Si offre contratto FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana su turni organizzati nelle seguenti fasce orarie: 6:00–14:30 e 14:00–22:30

Contratto a tempo determinato di un mese con possibilità di proroghe e inserimento diretto.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 10 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Gradita esperienza nella diagnostica e riparazione di biciclette e monopattini elettrici.
• Buona manualità e forte attitudine pratica.
• Capacità di identificare guasti e intervenire sulla sostituzione di componenti meccanici, hardware ed elettronici di base.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative.

Il/la Team Supervisor dovrà essere una persona:

• Dotata di leadership, capace di guidare il team e rappresentare un punto di riferimento.
• Empatica, in grado di comprendere le esigenze e le difficoltà dei collaboratori.
• Capace di comunicare in modo chiaro, diretto e rispettoso.
• In grado di dare feedback e gestire eventuali situazioni di confronto in maniera costruttiva.
• Responsabile, affidabile e coerente nel proprio comportamento.
• Proattiva e orientata alla soluzione dei problemi.
• Capace di motivare il team e favorire collaborazione e spirito di squadra.

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016