Team Leader

Numbers Group; Italia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda è alla ricerca di un Team Leader motivato e competente in Italia. Questa figura avrà la responsabilità di coordinare il team, monitorare i risultati e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nella gestione di team, spiccate doti di leadership e orientamento ai risultati. Offriamo un orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 e un ambiente dinamico e motivante.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team di lavoro di almeno 3 anni.
• Capacità di motivare e supportare il team.

Mansioni

• Coordinare e supportare la sala operatori.
• Monitorare le performance e raggiungere gli obiettivi.
• Fornire formazione on the job ai nuovi operatori.
• Definire e monitorare gli obiettivi individuali e di team.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento ai risultati

Abilità comunicative

Proattività

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca per un importante Cliente, di un Team Leader motivato e competente, che avrà il compito di coordinare la sala operatori, monitorare costantemente i risultati e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Requisiti:

• Esperienza nella gestione di team di lavoro di almeno 3 anni;
• Spiccate doti di leadership e capacità di motivare il team;
• Ottima conoscenza dei processi di vendita e delle dinamiche di relazione con il cliente;
• Eccellenti abilità comunicative e orientamento al risultato;
• Capacità di gestire il proprio tempo, definire priorità e obiettivi;
• Proattività, empatia e forte predisposizione al lavoro per obiettivi;
• Flessibilità oraria e capacità di adattamento alle esigenze operative;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali CRM;

Responsabilità principali:

• Coordinare e supportare la sala operatori garantendo un ambiente di lavoro efficiente e motivante;
• Monitorare le performance della commessa e assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Fornire formazione on the job e affiancamento continuo agli operatori;
• Definire, assegnare e monitorare gli obiettivi individuali e di team;
• Analizzare i processi operativi, individuare aree di miglioramento e proporre azioni correttive;
• Gestire l’inserimento delle nuove risorse, occupandosi di formazione e integrazione nel team.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.