Team Lead Negozio – Coaching & Vendite

Jysk

Bardi

On-site

EUR 25,000 - 31,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Formazione avanzata
Tornei interni
Compenso variabile
Sconto 20%
RAL CCNL Commercio

Job summary

JYSK cerca un Addetto Gestione Negozio per guidare e formare il team, assicurando un servizio clienti eccellente e il superamento degli obiettivi di vendita a Appiano Gentile (Lombardia). Lavorerai accanto allo Store Manager, coordinando campagne, coaching e sviluppo delle competenze del personale.

La posizione offre formazione avanzata, possibilità di carriera, e un piano retributivo che include incentivi legati ai target; è prevista una quota CCNL Commercio.

Qualifications

  • Possiedi un'esperienza consolidata nell'accompagnamento e nel potenziamento dei team.
  • Sai trasmettere entusiasmo e favorire un ambiente collaborativo.
  • Riconosci nel contatto con il cliente il fulcro del tuo operato.
  • Riesci a chiudere le trattative e a guidare il gruppo con fermezza e sangue freddo, anche negli scenari più intensi.
  • Peri a misurare il miglioramento continuo e gestisci gli ostacoli con prontezza.

Responsibilities

  • Guida le campagne periodiche, infondi una cultura commerciale vincente e mantieni un clima operativo sereno.
  • Coerente con i principi JYSK, darai continuità al lavoro dello Store Manager attraverso briefing, coaching e sviluppo delle competenze.
  • Affiancherai la filosofia del cliente al primo posto, intercettando le necessità e promuovendo offerte correlate.
  • Sarai disponibile a sostenere le attività logistiche e di gestione del floor, mostrando la tua disponibilità.
  • Guardi con ambizione alla promozione a Store Manager e sei disposto a investire il giusto per concretizzarla.

Skills

Team leadership
Coaching
Customer focus
Negotiation

Job description

JYSK cerca un Addetto Gestione Negozio per guidare e formare il team, assicurando un servizio clienti eccellente e il superamento degli obiettivi di vendita a Appiano Gentile (Lombardia). Lavorerai accanto allo Store Manager, coordinando campagne, coaching e sviluppo delle competenze del personale.

La posizione offre formazione avanzata, possibilità di carriera, e un piano retributivo che include incentivi legati ai target; è prevista una quota CCNL Commercio.

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