Team coordinator junior

Randstad filiale di verona office; Verona; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro a Verona cerca un Team Coordinator Junior per coordinare un team nel settore customer care. Richiesta esperienza nella gestione di team e ottime capacità comunicative. Offriamo un'opportunità dinamica in un ambiente innovativo con orari flessibili.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di team e nella relazione con clienti o committenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata B2/C1).
• Attitudine alla gestione di dinamiche complesse.

Mansioni

• Coordinamento e gestione di un team di lavoro.
• Pianificazione e distribuzione dei carichi operativi.
• Monitoraggio delle performance rispetto ai KPI assegnati.
• Controllo qualità delle attività svolte.
• Relazione diretta con il committente e gestione delle comunicazioni.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Mansione

Unisciti al nostro team! Siamo alla ricerca di un Team Coordinator Junior per azienda italiana all’avangardia in ambito customer care, dotata di forte spirito di squadra e focus sull'innovazione. Se sei una persona dinamica e proattiva, questa è l'opportunità che fa per te. Non perdere tempo, candidati ora!

Sede di lavoro: Verona zona Quadrante Europa

E’ previsto un inserimento in somministrazione finalizzato all’assunzione con CCNL grafica editoria PMI.

Orario di lavoro: turni dal lunedì al sabato nella fascia oraria 8:30-20:00

Responsabilità

Rispondendo ad un responsabile di funzione ti occuperai di: coordinamento e gestione di un team di lavoro, pianificazione e distribuzione dei carichi operativi, monitoraggio delle performance rispetto ai KPI assegnati, controllo qualità delle attività svolte, relazione diretta con il committente e gestione delle comunicazioni, supporto operativo al team.

• Coordinamento e gestione di un team di lavoro;
• Pianificazione e distribuzione dei carichi operativi;
• Monitoraggio delle performance rispetto ai KPI assegnati;
• Controllo qualità delle attività svolte;
• Relazione diretta con il committente e gestione delle comunicazioni;
• Supporto operativo al team, se necessario;

Competenze

Si richiede:

• Diploma o laurea in diverse discipline;
• Esperienza pregressa nella gestione di team e nella relazione con clienti o committenti;
• Spiccate doti di leadership, problem solving e organizzazione;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata B2/C1);
• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di dinamiche complesse;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).