Talent Transformation Analyst - Intern

Accenture PLC; Lombardia; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Accenture cerca talenti laureati per guidare progetti di trasformazione HR e Talent & Organization, con focus su SAP HCM e Oracle HCM. Lavorerai trasversalmente su temi HR, supportando aziende italiane e internazionali nel trasformare structure, cultura e processi.

Avrai opportunità di lavorare con team multidisciplinari, interfacciandoti con i clienti durante la trasformazione HR e Talent Management. È richiesto interesse per l'innovazione, velocità di apprendimento e buona conoscenza

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia o indirizzi STEM.
• Capacità di comunicare in modo efficace.
• Imparare velocemente e pensare fuori dagli schemi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Partecipare a progetti trasformativi in ambito HR e sviluppo organizzativo, contribuendo all'analisi dei processi as-is e alla definizione delle soluzioni to-be.
• Supportare la progettazione e l'implementazione di nuovi processi HR e soluzioni digitali in base ai requisiti di business del cliente.
• Interfacciarsi con team multidisciplinari e con i clienti durante la trasformazione HR e Talent Management.

Connaissances

Comunicazione efficace

Pensare fuori dagli schemi

Buona conoscenza dell'inglese

Formation

Laurea magistrale in Economia o STEM

Description du poste

Posizione

Job Description
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa essere Reinventor e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.
Entra a far parte del Reinvention Partner Talent, dove lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization, SAP HCM e Oracle HCM, supportando alcune delle principali aziende italiane e internazionali in progetti di consulenza volti a trasformare la struttura, la cultura e i processi HR delle loro organizzazioni.
Lavorerai su progetti entusiasmanti, affiancando team multidisciplinari e interfacciandoti con i clienti nella loro trasformazione in ambito HR e Talent Management. In particolare, potrai:

• Partecipare a progetti trasformativi in ambito HR e sviluppo organizzativo, contribuendo all'analisi dei processi as-is, alla definizione delle soluzioni to-be e al miglioramento dell'employee experience attraverso Data & Analytics e tecnologie innovative, tra cui piattaforme SAP HCM e Oracle HCM;
• Supportare la progettazione e implementazione di nuovi processi HR e soluzioni digitali in base ai requisiti di business del cliente, affiancando il team nelle diverse fasi del Change Management;
• Contribuire a definire i punti di integrazione tra il lavoro umano e quello automatizzato, analizzando i processi esistenti e identificando opportunità di innovazione legate alle ultime tecnologie;
• Raccogliere, aggiornare e condividere i documenti di progetto per garantirne il corretto avanzamento, diventando un punto di riferimento per il team e per il cliente.

Requisiti

Requisiti obbligatoriSe vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Prevedi di conseguire entro 6/9 mesi una Laurea Magistrale in Economia o indirizzi STEM;
• Sei capace di comunicare in modo efficace;
• Impari velocemente e ti piace pensare fuori dagli schemi;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.Titolo di studioLaurea/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareEconomico, Informatica e Tecnologie ICT