Talent Manager

Stardust SpA; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing creativo cerca un Talent Manager per gestire il roster di Talent e organizzare campagne social. È richiesta una laurea in Comunicazione o Digital Marketing e almeno 2 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un ambiente di lavoro giovane a Milano e possibilità di smart working.

Servizi

Smart working strutturale

Possibilità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambiti analoghi.

Mansioni

• Gestione del roster di Talent in esclusiva dell’agenzia.
• Posizionamento dei Talent per interviste e progetti editoriali.
• Ideazione e programmazione del piano editoriale.
• Supporto nella gestione delle campagne social.
• Gestione del budget e new business per i Talent.

Conoscenze

Competenze relazionali trasversali

Buone capacità di time management

Sensibilità editoriale

Orientamento all’obiettivo

Formazione

Laurea in Comunicazione, Digital Marketing o similari

Descrizione del lavoro

Stardust Group è una Creative Media Company leader nell'influencer marketing, nata dalla sinergia tra Stardust e l'agenzia HUB09.

La sua missione è innovare la comunicazione, valorizzare la creatività e promuovere il talento, creando contenuti innovativi e favorendo il dialogo tra brand e pubblico. Si concentra sulla crescita di Talent e Influencer per rafforzare la loro identità e credibilità sui social media.

Nel 2024, la partnership con il Gruppo GEDI ha dato vita a un nuovo ecosistema di servizi integrati, unendo expertise nell\'influencer marketing e competenze di comunicazione integrata.

Profilo ricercato

Siamo alla ricerca di un Talent Manager che verrà inserito nel team di Talent Management.

Il suo compito consisterà nel coltivare il rapporto con Influencer e Talent e contribuire all’ampliamento del roster attualmente esistente.

• Almeno 2 anni di esperienza in ambiti analoghi.
• Laurea in Comunicazione, Digital Marketing o similari.
• Competenze relazionali trasversali.
• Buone capacità di time management.
• Sensibilità editoriale.
• Orientamento all’obiettivo.

Attività principali

• Gestione del roster di Talent in esclusiva dell’agenzia e della loro agenda (organizzazione shooting, eventi, campagne paid).
• Posizionamento dei Talent (ricerca di interviste, di experience e di progetti editoriali per mettere in risalto l’importanza e la verticalità).
• Ideazione e programmazione del piano editoriale.
• Supporto nella gestione delle campagne social, dalla ricezione e sviluppo del brief e dello script fino alla reportistica.
• Update dei Talent (vendita).
• Gestione del budget.
• New business per i Talent e realizzazione dei loro Media Kit.
• Partecipazione a tutte le attività del Talent (sia paid che non paid).
• Possibili trasferte (Italia ed estero) con il talent.
• Contratto a tempo indeterminato, con relativi benefit.
• Possibilità di crescita personale e professionale attraverso un lavoro per obiettivi (qualitativi e quantitativi).
• Ambiente di lavoro dinamico e giovane.
• Costante aggiornamento sul mondo dell’influencer marketing.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata dal/la candidato/a.

Sede di lavoro: Milano, con Smart working strutturale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.