Talent Acquisition Specialist (Settore Metalmeccanico) - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99

apgroupholding; Parma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore metalmeccanico cerca un Talent Acquisition Specialist appartenente alle categorie protette. Si occuperà della gestione del processo di selezione del personale, in particolare per posizioni tecniche e operative. Richiesta laurea in materie umanistiche, esperienza di 2 anni in Talent Acquisition e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Appartenenza alle categorie protette (Legge 68 / 99).

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di selezione del personale.
• Collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali per le esigenze di staffing.
• Gestione delle pratiche amministrative legate all’assunzione.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Orientamento ai risultati

Utilizzo di strumenti di selezione

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologia o risorse umane

Descrizione del lavoro

Job description

Talent Acquisition Specialist (Settore Metalmeccanico)

Per nostra azienda cliente, realtà internazionale nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un / una

Talent Acquisition Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99).

La risorsa si occuperà della gestione dell’intero processo di selezione del personale, con particolare focus sulle posizioni tecniche e operative. Sarà responsabile della pubblicazione degli annunci, della ricerca attiva di candidati, della gestione dei colloqui e della valutazione dei profili, collaborando strettamente con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per soddisfare le esigenze di staffing.

Requisiti richiesti :

Laurea in materie umanistiche, psicologia o risorse umane

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Talent Acquisition, preferibilmente nel settore metalmeccanico

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Appartenenza alle categorie protette

Ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e orientamento ai risultati

Capacità di utilizzare strumenti di ricerca e selezione del personale, anche attraverso piattaforme online e social network professionali

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e le varie funzioni aziendali, contribuendo alla crescita del personale e all’ottimizzazione delle risorse. Sarà coinvolta anche nella gestione delle pratiche amministrative legate all’assunzione e nel supporto alla fase di onboarding.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Requirements

Talent Acquisition Specialist (Settore Metalmeccanico)

Per nostra azienda cliente, realtà internazionale nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99). La risorsa si occuperà della gestione dell’intero processo di selezione del personale, con particolare focus sulle posizioni tecniche e operative. Sarà responsabile della pubblicazione degli annunci, della ricerca attiva di candidati, della gestione dei colloqui e della valutazione dei profili, collaborando strettamente con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per soddisfare le esigenze di staffing.