Talent Acquisition Specialist - Sales

MioDottore; Roma; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurants 10 euro

Smartworking 50%

RAL + Bonus 25 - 28K

Job summary

MioDottore cerca un talent acquisition partner da inserire nel Team Talent Acquisition. Ti occuperai dell’intero processo di selezione di profili Sales su tutto il territorio italiano, lavorando a stretto contatto con Sales Managers e Directors per capire i bisogni di business.

Avrai ownership end-to-end del processo e proponi miglioramenti continui; l’obiettivo è attrarre talenti allineati alla nostra visione e far crescere MioDottore.

Qualifications

• Forte orientamento ai risultati e gestione operativa, uso smart dell'AI per ottimizzare il lavoro.
• Passione per attrarre persone allineate alla visione aziendale.
• Ottime capacità comunicative, diplomazia e pazienza.

Responsibilities

• Ownership end-to-end dei processi di selezione per profili Sales.
• Lavorare a stretto contatto con Sales Managers e Directors.
• Proporre miglioramenti continui nel processo di selezione.

Skills

Orientamento al risultato

Passione

Comunicazione

Job description

Chi siamo

Noi siamo MioDottore. Facciamo parte del Gruppo DocPlanner, leader globale nella Healthcare Tech, presente in 11 Paesi, con 92.000 medici e 61 milioni di pazienti che ci visitano ogni mese sulla nostra App. La nostra missione? Migliorare l’esperienza sanitaria per milioni di persone, con passione, dedizione e lavoro di squadra.

Chi cerchiamo

Entrerai a far parte del Team Talent Acquisition la cui missione è di attrarre e selezionare profili Sales su tutto il territorio italiano. Avrai ownership end-to-end dei processi di selezione, lavorerai a stretto contatto con Sales Managers e Directors per comprendere i bisogni di Business, gestire l’intero processo di selezione e proporre miglioramenti continui.

Il tuo impatto sarà concreto e misurabile: le persone che assumerai faranno crescere MioDottore.

Cosa serve

• Orientamento al risultato: La nostra quotidianità è fatta di tanta operatività e calls. Cerchiamo una persona che sappia unire organizzazione personale all'uso smart dell'AI per ottimizzare il proprio lavoro. Non contiamo le ore lavorate, ma il valore che saprai generare.

• Passione: Non si tratta solo di assumere velocemente e tanto, ma l'obiettivo è di attrarre persone allineate alla nostra visione. La cultura è il nostro bene più prezioso. Un hiring sbagliato ha un impatto enorme su tutta l’organizzazione e il tuo ruolo, insieme a quello dei tuoi Business Partners, fa la differenza.

• Comunicazione: Le tue capacità oratorie saranno fondamentali, self confidence e chiarezza sono imprescindibili se vuoi fare questo lavoro. Nel ruolo parlerai con gente diversa ogni giorno: serve adattarsi, ma anche essere diplomatici e pazienti.

Cosa offriamo

• Contratto a Tempo Determinato

• RAL + Bonus 25 - 28K

• Ticket Restaurants: 10 euro

• Smartworking 50%

Processo di selezione

• Primo colloquio con il Talent Acquisition Partner

• Colloquio finale con Talent Acquisition Manager e People Experience Director

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.