Talent Acquisition & Recruitment Specialist

Etjca Group

Vicenza

In loco

EUR 26.000 - 32.000

Tempo pieno

9 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 7€/gg per giornata
Piano welfare aziendale
14 mensilità

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per la filiale di Vicenza. La figura si occuperà di gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del fabbisogno alla presentazione dei candidati.

Si richiede esperienza di 4-5 anni in ruoli analoghi in agenzie per il lavoro, autonomia operativa, proattività e buone conoscenze degli strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale. CCNL Commercio, 14 mensilità.

Competenze

  • Esperienza di 4-5 anni in ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale.

Mansioni

  • Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati.
  • Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting.
  • Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti.
  • Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili.
  • Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi.
  • Mappatura del territorio e visite commerciali.

Conoscenze

Ricerca e selezione
Autonomia operativa
Proattività
Orientamento al risultato
Gestione contatti con aziende clienti

Strumenti

Piattaforme di recruiting

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per la filiale di Vicenza. La figura si occuperà di gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del fabbisogno alla presentazione dei candidati.

Si richiede esperienza di 4-5 anni in ruoli analoghi in agenzie per il lavoro, autonomia operativa, proattività e buone conoscenze degli strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale. CCNL Commercio, 14 mensilità.

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