Talent Acquisition Manager

Michael Page International Italia S.r.l.; Marche; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande organizzazione nel settore Industrial/Manufacturing cerca un esperto senior in Risorse Umane a Pesaro. Sarai responsabile dello sviluppo di strategie di reclutamento e della gestione dei processi di selezione, collaborando con team interni. È richiesta una laurea e un'ottima esperienza in selezione. Offriamo una retribuzione competitiva tra 60.000 EUR e 80.000 EUR e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente lavorativo innovativo

Competenze

• Esperienza nella gestione di processi di selezione complessi.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e assunzioni in Italia.
• Familiarità con piattaforme di recruiting.

Mansioni

• Sviluppare strategie di acquisizione dei talenti.
• Coordinare i processi di selezione.
• Collaborare con i manager per identificare esigenze di assunzione.
• Monitorare le tendenze di mercato per migliorare strategie.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Ottime competenze comunicative

Capacità di gestione di processi di selezione complessi

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia o equivalente

Strumenti

Strumenti e tecnologie di reclutamento

Descrizione del lavoro

• Realtà strutturata di rilievo internazionale
• Ruolo senior in ambito HR

Azienda

L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte presenza sul mercato e un focus sulla crescita e sull'innovazione. Si distingue per il suo impegno nel fornire soluzioni di alta qualità e per il supporto costante ai propri dipendenti.

Offerta

• Sviluppare e implementare strategie di acquisizione dei talenti per attrarre i migliori professionisti del settore.
• Coordinare i processi di selezione, inclusa la definizione dei requisiti di ruolo e la gestione dei colloqui.
• Collaborare con i manager delle diverse divisioni per identificare le esigenze di assunzione.
• Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per migliorare le strategie di reclutamento.
• Gestire e ottimizzare i canali di reclutamento, incluse piattaforme online e partnership con agenzie.
• Garantire l'aderenza alle politiche aziendali e alle normative vigenti in materia di selezione del personale.
• Promuovere la cultura aziendale e il brand come datore di lavoro.
• Monitorare e migliorare l'esperienza dei candidati durante il processo di selezione.

Competenze ed esperienza

• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o equivalente.
• Esperienza comprovata nella gestione di processi di selezione complessi.
• Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi stakeholder.
• Ottime competenze comunicative e organizzative.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e sulle assunzioni in Italia.
• Familiarità con strumenti e tecnologie di reclutamento

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva compresa tra 60.000 EUR e 80.000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un grande ambiente aziendale.
• Possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.
• Ambiente lavorativo innovativo nel settore Industrial / Manufacturing.

Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera? Non perdere l'opportunità di candidarti per questa entusiasmante posizione a Pesaro!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.