Talent Acquisition Internship: Remote & Growth

Coca Colahellenicireland; Sesto San Giovanni; Hybride; EUR 10 000 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Work-life balance

Remote work possible

Growth opportunities

Résumé du poste

Coca-Cola HBC Italia cerca un neolaureato per uno stage di 6 mesi nel team Risorse Umane, con possibilità di proroga di altri 6 mesi. Indennità iniziale di 900 euro mensili, estendibile a 1000 euro. L’opportunità prevede lavoro ibrido (smartworking) con remoti e orari flessibili, sviluppo professionale e attività HR quotidiane.

La sede è Sesto San Giovanni (MI). Requisiti: laurea magistrale preferibile e conoscenze Excel/PowerPoint, inglese e ottime skills relazionali e analitiche.

Qualifications

• Laurea magistrale preferibile in Discipline Umanistiche/Economiche.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buone capacità relazionali, organizzative e di analisi.
• Passione per l’ambito HR.

Responsabilités

• Analizzeremo il fabbisogno e le esigenze del Hiring Manager.
• Screening CV e presentazione dei candidati.
• Organizzazione e gestione di interviste e assessment.
• Rapporti con enti e università per Job Fairs, Career & Recruiting Day.
• Attività di reportistica e analisi di dati HR.

Connaissances

Laurea magistrale

Formation

Laurea magistrale in Discipline Umanistiche/Economiche

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Coca-Cola HBC Italia cerca un neolaureato per uno stage di 6 mesi nel team Risorse Umane, con possibilità di proroga di altri 6 mesi. Indennità iniziale di 900 euro mensili, estendibile a 1000 euro. L’opportunità prevede lavoro ibrido (smartworking) con remoti e orari flessibili, sviluppo professionale e attività HR quotidiane.

La sede è Sesto San Giovanni (MI). Requisiti: laurea magistrale preferibile e conoscenze Excel/PowerPoint, inglese e ottime skills relazionali e analitiche.