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Akronos Technologies Group cerca un System Test Engineer con esperienza in Azure DevOps, specializzato nel testing end-to-end di sistemi che integrano Software, Hardware e Rete/Connettività. La risorsa analizzerà requisiti, progetterà casi di test e sosterrà attività di validazione lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.
La posizione prevede lavoro ibrido: iniziale presenza in sede a Tortona per il primo mese, poi due giorni di Smart Working a settimana.
Akronos Technologies Group, azienda italiana leader in innovazione e servizi ingegneristici hi-tech, è alla ricerca di System Test Engineer – Azure DevOps.
Sede di lavoro: Tortona ,Piemonte.
Modalità di lavoro: Per garantire un inserimento efficace e un completo affiancamento iniziale, il primo mese è prevista la presenza fissa presso la sede di Tortona. A seguire, la modalità di lavoro prevederà 2 giorni di Smart Working a settimana.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/a System Test Engineer con esperienza in ambienti Azure DevOps, specializzato/a nel testing di sistema end-to-end. La figura si occuperà di verificare la qualità e l'affidabilità dell'intero prodotto, eseguendo test integrati che coprono Software, Hardware e la componente di Rete/Connettività.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi funzionale, progettazione e implementazione delle strategie di test di sistema, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di convalida, testing e documentazione lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.
Cerchiamo una persona con una visione olistica del prodotto, forte orientamento alla qualità e capacità di strutturare processi efficaci, produrre documentazione chiara e integrarsi perfettamente in contesti regolati e complessi.
Responsabilità principali:
Competenze richieste:
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies GroupIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà.
L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo, un successivo colloquio più approfondito, e un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.